DRPP - Analyste-rédacteur au sein d'un état-major d'une sous-direction opérationnelle H/F
Référence : MINT_BA075PNA-125344
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : 7/9 Boulevard du Palais 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- rédiger des notes d’analyse à partir de plusieurs contributions
- animer au quotidien le réseau territorial de la filière « métier » de la sous-direction: passer des
commandes, recevoir et organiser les diverses contributions, les analyser et en faire des synthèses
- recueillir les informations nécessaires au travail d’anticipation opérationnelle
- travailler avec les responsables thématiques de la sous-direction
- impulser à la création de nouvelles notes périodiques et à de nouveaux outils d’analyse
Votre environnement professionnel :
Activités du service : CONFIDENTIEL
Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL
Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL
Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir rendre compte - niveau expert - requis
Savoir communiquer les attentes de la hiérarchie - niveau expert - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir faire preuve de discernement - niveau expert - requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste
Discrétion exigée
- Temps de travail : 40h30 par semaine
- 25 congés annuels
- 29 RTT
Qui contacter ?
Service des ressources humaines de la Direction du renseignement
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum - Pour les contractuels, un CDD est proposé pouvant être reconduit jusqu’à concurrence de 6 années, possibilité de CDI à l’issue -
Vacant à partir du 31/01/2027
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement
