DSCh102 - Chef(fe) équipe encadrant CEI Chaum - Cat C
Référence : 2026-2180806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest
- Localisation : 78 ROUTE DE SAINT BEAT 31440 CHAUM
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de CEI :
Responsabilités managériales (encadrement des agents)
Relations internes ou externes avec :
la hiérarchie district et hiérarchie d'astreinte
le relais ressources humaines (RH) du district
les forces de l'ordre et de secours,
les dépanneurs,
les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier
les usagers et les riverains.
Profil recherché
Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations.
Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
Relations apaisées avec les usagers
Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr
- olivier.adagas@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l’agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l’Espagne et de l’Andorre. Elle conduit aussi des opérations d’ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
À propos de l'offre
-
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr
Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes :
- CV accompagné d'une lettre de motivation ;
- Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT)
- Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères)
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
Contacts :
BREGEAULT Amaury, chef du district Sud
Téléphone : 06 63 31 36 60
Courriel : amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr
RIEU Thierry, adjoint au chef du district Sud
Téléphone : 06 70 42 71 75
Courriel : thierry.rieu@developpement-durable.gouv.fr
ADAGAS Olivier, chef du CEI de Chaum
Téléphone : 06 72 70 22 11
Courriel : olivier.adagas@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est basé au CEI de Chaum (Hautes-Garonne 31)
Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC
Téléphone portable
Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA
Horaires fixes : modalité 4
Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service.
Dérogations autorisées aux garanties minimales
Astreinte : au maximum 1 semaine sur 4 ;
- Poste ouvert dans la filière exploitation
- Poste non télétravaillable
- Poste n° E000024825 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Cheffe / Chef d'équipe logistique
