DSI83 - CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083260306000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet sera mutualisé pour les Directions des Ressources Humaines de la Métropole TPM et de la Ville de Toulon.
- Assurer la liaison entre les DRH et la DRNM.
- Agir en tant qu’intermédiaire en traduisant les besoins des DRHs en solutions techniques.
- Piloter l’intégralité des projets RH (SIRH, logiciels de paie/absences/temps de travail, gestion administrative, recrutement, formation…) y compris l’animation, depuis sa conception à son déploiement et à son maintien et participer à la modernisation de la fonction RH.
- Veiller au respect des spécifications initiales dans la livraison des projets informatiques.
- Animer des réunions, résoudre les problèmes techniques, optimiser les processus et organiser avec les éditeurs, la formation des utilisateurs finaux.
- Conduire des études et analyses RH permettant d’améliorer la performance, la fiabilité et la qualité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260306000007-dsi83-chef-projet-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance fonctionnelle et technique des logiciels informatiques et SIRH.
- Maîtrise des processus RH et du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de la rédaction de documents fonctionnels (procédures, guides, études).
- Connaissance des outils d’analyse de données (Excel avancé, BI).
- Intérêt pour l’innovation numérique (IA, automatisation, dématérialisation).
Les « savoir-faire » :
- Analyse fonctionnelle, conduite de projet et gestion des priorités.
- Capacité à diagnostiquer, résoudre, expliquer et vulgariser.
- Pilotage des projets complexes (SIRH, modernisation).
- Accompagnement, formation et communication aux utilisateurs.
- Travail en transversalité avec les RH, DRNM et directions métiers.
- Élaboration de tableaux de bord et indicateurs RH.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation.
- Autonomie, réactivité, pédagogie.
- Sens du service, discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
