DSIN - Assistante administrative et financière
Référence : 2024-1642315
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 8 avenue de l'Opéra - 75 001 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions
Le titulaire du poste est en responsabilité dans la gestion administrative et financières des achats de la direction quel que soit le support contractuel utilisé (marchés, contrat de gré à gré, devis direct etc.). Il assure la gestion opérationnelle et le suivi précis du processus d’engagement de la dépense. Dans ce cadre, le titulaire du poste met en place une gestion administrative efficace en assurant un suivi budgétaire rigoureux. Il met à disposition des services et directions les outils nécessaires pour faciliter la bonne exécution des prestations.
Vos principales activités
1. Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs et financiers de la direction, en collaborant étroitement avec les différents services et équipes
2. Gestion de la documentation administrative et opérationnelle des marchés et commandes fournisseurs
3. Organise et suit la circulation de l’information avec les différents services et les partenaires (fournisseurs)
4. Apporter un soutien administratif et financier aux projets menés par la direction, en participant à la préparation des documents et au suivi budgétaire.
5. Contribuer à la gestion des ressources humaines et matérielles de la direction, en assurant le suivi des demandes de formation, de matériel et de fournitures.
6. Participer à la coordination les différentes activités de la direction, en veillant à la bonne circulation de l'information et à la planification des tâches et des réunions
Profil recherché
Expériences requises
Justifier d’une expérience professionnelle dans une structure publique
Connaissances techniques
Maitrise des règles de la commande publique et de la gestion budgétaire et comptable publique
Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, power point) - Niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise à acquérir
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Compétences attendues
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser- Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger -Niveau maîtrise requis
Rigueur et fiabilité
Savoir être
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Etre force de propositions et avoir un esprit d'initiative
Savoir communiquer, partager l'information - Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
À propos de l'offre
-
Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Assistante / Assistant de direction
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Directeur de projet évolution du statut de la fonction publique (F/H) - CNFPT DIRECTION GÉNÉRALE
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chef de bureau de la transformation et des relations avec les services (BTRAS)
