DSIN - Product Manager
Référence : 2024-1642354
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 8 avenue de l'Opéra - 75 001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions
Au sein du service étude et projet, vous aurez pour mission de :
- Assurer la responsabilité de la conduite d'un projet SI
- Définir l'ensemble des moyens nécessaires pour la réalisation d'un produit, de la conception jusqu'au déploiement.
- Coordonner l'ensemble des contributeurs par une gouvernance qui garantit la synchronisation avec les projets en adhérence.
Le Product Manager doit traiter les retours des utilisateurs et arbitrer avec les développeurs les différentes demandes en coordonnant et créant la feuille de route du produit.
Vous donnez de la visibilité aux parties prenantes et aux métiers. Vous collaborez avec les équipes de développement pour clarifier les exigences métier. Vous devez être l'interface entre les utilisateurs, leurs représentants et toutes les parties prenantes et intervenants dans le proje. Vous synchronisez les tâches entre MOE et MOA. Vous reliez les objectifs business, les besoins des utilisateurs et la faisabilité en participant à la conception et au delivery.
Vous accompagnez les responsables de domaine et les référents SI dans le cycle de vie des produits proposés aux métiers. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour aider à créer de la valeur et une expérience utilisateur positive.
Vous aurez à rendre compte régulièrement aux responsable de domaine et référent-e SI de l’avancement de la roadmap produit-s et du backlog.
Vos principales activités
1. Anticiper et analyser les besoins des utilisateurs afin de permettre leur déclinaison
2. Définir une stratégie ainsi que la feuille de route associée
3. Gérer et superviser le projet/produit et les jalons de la feuille de route associée
4. Définir les KPI pour analyser les résultats du produit
5. Animer les ateliers technico-fonctionnels de définition des fonctions (FEATURES/ENABLERS),
6. Rédiger les fonctions et le cas échéant les fonctions enab
7. Décrire les éléments du Backlog et les prioriser
8. Valider les éléments réalisés du Backlog
9. Répondre aux questions de l’équipe de développement portant sur les besoins métier
10. Coordonner la bonne prise en compte des fonctions par les équipes de développement et de leur découpage en US,
11. S’assurer de la complétude des US (DOR) avant les planifications de sprint,
12. Participer à la construction et l’exécution des plans tests,
13. S’assurer lors des démo et des recettes que la fonctionnalité développée est bien conforme aux exigences,
14. Vérifier la documentation technique et fonctionnelle produite par les équipes
15. Alerter les responsable de domaine et référent-e SI
16. Contribuer par la fourniture d’indicateurs, planning avancement, risques et alertes à la préparation des réunions du Comité de Domaine.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs
Maitrise des règles et normes de management de projet
Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence etc.)
Travailler en mode transverse
Savoir-Etre
Sociabilité et aisance relationnelle
Sens du travail en équipe
Faire preuve d'ingéniosité et avoir une culture du résultat
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Réactivité
Savoirs faire
Vision et compréhension métier
Cadrage, analyse, formalisation et découpage d'un besoin métier en fonctionnalités,
Capacité rédactionnelle confirmée,
Capacité de reporting, d'alerte et de relance
Adaptabilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
Le service participe à l’innovation, la transformation et le développement de nouveaux services numériques au sein de l’agence. Il est le garant de la mise en œuvre du model de delivery.
Le service est organisé en domaines avec un binôme (Responsable de domaines et réferent SI) et de products managers.
Il assiste les services et directions métiers dans la formalisation, la consolidation et la fédération de leurs besoins.
Il participe à la production des spécifications détaillées des systèmes ciblés en animant/coordonnant la relation avec les commanditaires métiers et les équipes de maitrise d’œuvre.
À propos de l'offre
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Product Owner
