DSM - COMMANDEMENT ET CONDUITE ET SOCLE CLASSIFIE

Référence : DEF_62-00069999

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
  • Localisation : 136 LA ROCHE MARGUERITE 35170 BRUZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le directeur de segment de management, rattaché au Directeur du POCIP, pilote et coordonne les activités de conduite de projets de son segment, composé de chefs de projet, managers et directeurs de programmes. Il informe également le directeur du POCIP et pilote l'activité de conduite d'une opération d'investissement en coordonnant les travaux de l'équipe pluridisciplinaire (EP) au sein du CND et de la DGA, associant les industriels en charge de la maîtrise d'œuvre.

Le titulaire dirige le segment de management « Commandement et conduite et Socle Classifié » sur les sites de Paris-Balard, Bruz et Fort de Bicêtre, nécessitant une coordination étroite avec les acteurs du ministère. La cohérence avec les autres briques du socle numérique (architecture, réseaux, sécurité, etc.) est essentielle pour la transformation numérique du ministère.

Ses missions sont :
- Piloter les projets numériques ou opérations d'armement confiés.
- Contribuer à la définition et répartition des projets entre les chefs de projet et managers.
- Négocier les besoins en spécialistes pour les équipes de projet (EP).
- Assurer la synthèse des informations pour la direction.
- Soutenir les managers du segment.
- Gérer et piloter son entité selon les objectifs et pratiques managériales du POCIP.

Profil recherché

Le profil exige :
• Une expérience obligatoire en tant que manager d’opération numérique ou opération d’armement,
• Une expérience souhaitée en management d’équipe,
• Des compétences avancées en gestion de projets,
• Maîtrise d’une suite bureautique,
• Des capacités à anticiper les ressources humaines pour les projets en préparation,
• Des capacités à négocier,
• Des capacités à communiquer,
• Un esprit de synthèse,
• Un esprit d’initiative.
Ce poste est particulièrement adapté à un candidat souhaitant évoluer et progresser au sein des équipes numériques du ministère des armées. Les évolutions possibles sont nombreuses :
• Au sein même du CND : postes relatifs aux finances (Service Logistiques et Acquisition), postes de gouvernance et/ou de stratégie numérique (Service Gouv & Strat), postes cyber (Service Sécurité numérique), postes relatifs au soutien aux opérations (ComNumIA),
• Au-delà du CND, postes relatifs à l’Intelligence Artificielle (Agence MIAD), postes relatifs aux innovations (Agence ID),
• Au sein de la DGA : Directeur de segment de management de dimension exceptionnelle ou assimilé 6a/16, Architecte de système de forces 6a/16, Directeur d’unité de management 6a/16.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • jerome.sicsic@intradef.gouv.fr
  • steven.brun@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
    Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

  • Déplacements en France métropolitaine, horaires atypiques – niveau d’habilitation très Secret

  • Vacant à partir du 07/05/2026
  • Architecte système de force, d'arme ou équipement

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