DSP - Chef.fe de projet Promotion de la santé mentale et compétences psychosociales H/F

Référence : ARSIF_2026-2412

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon cadre de gestion de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la cheffe de projet a en charge le pilotage et l’animation de plusieurs politiques de promotion de la santé mentale, dans une cohérence régionale, en lien avec l’ensemble des actions soutenues par toutes les directions de l’ARS.
Il/elle représentera l’ARS IDF auprès des partenaires institutionnels concernés par le champ d’intervention et de la Direction Générale de la Santé et assurera une fonction de référent auprès des Délégations départementales, en lien avec le médecin référent psychiatrie et santé mentale et les secteurs concernés des autres directions métiers de l'ARS.
Pilotage de trois mesures issues des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie 2021 :
1/ la conduite de la stratégie régionale de promotion des compétences psychosociales (CPS - mesure 11 et stratégie nationale 2022/2037), en visant notamment : le renforcement des programmes probants et prometteurs, le développement de l'évaluation, la priorisation des 0-12 ans, ainsi que la contribution à la structuration du réseau de formateurs régionaux.
À ce titre, la mission implique en interne un rôle de garant de la cohérence de la stratégie régionale et des financements associés, se traduisant par l’animation des délégations départementales, le suivi des COTER, la collaboration étroite avec les référents thématiques (notamment addictions), ainsi que le suivi budgétaire et administratif de certains opérateurs. En externe, elle comprend la coordination avec la Direction générale de la santé (DGS) et l’ensemble des partenaires institutionnels, afin d’assurer un déploiement cohérent de la stratégie dans l’ensemble des milieux de vie des enfants.
2/ l'implantation de psychologues dans le secteur Accueil Hébergement Insertion (PSY AHI - mesure 9) : animation régionale du dispositif en lien avec les DD, suivi budgétaire et administratif des opérateurs
Implantation et régulation du dispositif au regard des besoins identifiés avec les partenaires, ajustement du dispositif aux besoins et articulation avec les acteurs du champ social et médico-social.
3/ le déploiement des formations Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM - mesure 12) : pilotage du cadre stratégique de déploiement, suivi budgétaire et administratif des opérateurs qui déploient ces formations auprès des professionnels au contact avec des publics vulnérables.
En lien étroit avec le conseiller médical référent, il/elle contribue également au pilotage transversal des politiques de prévention et de promotion de la santé mentale de l'Agence. Cette mission s'exerce en collaboration avec les collègues en charge de publics cibles (notamment les jeunes et les étudiants), afin de garantir la cohérence des actions, leur transversalité et la pleine intégration de l'enjeu de santé mentale dans toutes les politiques portées par l'Agence.

Profil recherché

- Titulaire d’une formation supérieure en conduite des politiques publiques de la santé, prévention promotion de la santé, santé mentale
- Une connaissance de l’environnement institutionnel de l’ARS IDF ou une expérience de terrain dans les domaines ciblés est un plus

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Santé

Compétences attendues

Le poste demande une bonne expertise en santé publique et santé mentale, ainsi que la maîtrise de la conduite de projets, de l'analyse et du pilotage budgétaire.
Il requiert aussi de fortes qualités relationnelles (coordination, travail en réseau, autonomie et rigueur) pour piloter des actions avec de nombreux partenaires.

Qui sommes-nous ?

La Direction de la Santé Publique (DSP) regroupe 8 départements couvrant des thématiques de santé (santé mentale, maladies chroniques, addictions, vaccination, dépistage, éducation thérapeutique), des publics spécifiques (personnes en grande précarité, jeunes, femmes, personnes détenues) et des enjeux territoriaux (santé urbaine, politique de la ville). En lien avec les délégations départementales, elle vise à intégrer la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et de promotion de la santé dans toute politique de santé publique.
La DSP déploie une stratégie globale de promotion de la santé, technique, politique et transversale, fondée sur le pilotage institutionnel et de plus en plus d’interventions en prévention et promotion de la santé.
Le département Politiques Territoriales et Urbaines (PTUPS) est chargé d’assurer la cohérence régionale et le déploiement des stratégies de contractualisation territoriale avec les collectivités et leurs opérateurs. Il mobilise à cette fin le travail partenarial interne et externe.
Il développe la santé urbaine et l’implication dans la politique de la ville, ainsi que la promotion de la santé mentale, de la santé des jeunes et des déterminants comme le logement. Il soutient également des interventions auprès de publics « invisibles » et favorise, de manière transversale, une culture de santé publique au sein de l’Agence, en encourageant les approches innovantes, participatives et fondées sur les données de recherche.

À propos de l'offre

  • -

  • Vacant
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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