DSPAP - Chef du service de l'accompagnement à la transition numérique H/F

Référence : MINT_BS075PNA-119062

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 Vos activités principales :
Le chef SATN rattaché à l’État Major DSPAP a plusieurs missions :
- Management du service
- Maîtrise du management et d'animation d'équipe aux profils professionnels variés
- Pilotage des projets stratégiques et de développements applicatifs ;
- Suivi et propositions d’évolution du matériel informatique et de communication ;
- Mise en application des préconisations SSI, en lien avec le RSSI de la Direction ;
- Pilotage de l’activité de support aux utilisateurs des outils numériques.
 A ce titre, il devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissance des enjeux stratégiques et métier de l’utilisation des outils numériques dans le cadre d’opérations de maintien de l’ordre ;
- Connaissance de l’organisation et des acteurs du ministère dans le domaine du numérique ;
- Connaissance des applications métier du ministère utilisées par les services de la DSPAP
- Excellente maîtrise des outils de communication, des moyens mobiles et des systèmes d’information géographique appliqués aux outils métier de la police nationale ;
- Maîtrise des socles techniques des SIC et des enjeux de résilience ;
- Maîtrise des enjeux principaux de sécurité des systèmes d’information ;
- Expérience et compétences en matière de gestion de projets numériques ;
- Expérience du management de services spécialisés dans les outils numériques.
 Votre environnement professionnel :
  Activités du service
 Au sein de la DSPAP, le SATN, assure les missions suivantes :
- Audit sur la performance des moyens déjà existants
- Développements et maintenance d’applicatifs métiers propres à la DSPAP,
- Interface avec les partenaires institutionnels pour la gestion de projets relatifs aux outils numériques ;
- Assistance et conseils aux utilisateurs : poste de travail, support serveurs informatiques, téléphonie, réseaux et moyens radio
- Coaching numérique dans les services pour augmenter le niveau de performance
 Composition et effectifs du service

Le SATN est composé de plusieurs unités :
4 Bureaux de l’accompagnement à la transition numérique ,le bureau de gestion logistique, le bureau de l’architecture logicielle et du développement,
le bureau de la sécurité des systèmes d’information
La cellule prospective et accompagnement
L’unité de gestion opérationnelle
Ces unités sont composées d’une centaine de personnels actifs (tous grades du CEA), contractuels et alternants.

Liaisons hiérarchique
Le supérieur hiérarchique direct est le chef d’État Major DSPAP
Le chef SATN a autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l’ensemble des personnels de son service.

Liaisons fonctionnelles

En interne, le chef SATN est un interlocuteur des services de la DSPAP et des sous-directions. Il est un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies ; Agence du numérique des forces de sécurité intérieure ; directions de police ou de gendarmerie).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : poste à responsabilité dans le domaine du numérique, des systèmes d’information et de communication


Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dspap-cabinet-secretariat@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Police
    Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
    4, rue de la Montagne Sainte-Geneviève
    75005 PARIS

    Locaux du commissariat du 56, rue de la montagne Sainte Geneviève, Paris 5

    Codes d’affectation administrative et opérationnelle : 75PA0000



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SIC001A – Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication


    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERNUM033 – Directeur des systèmes d’information
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Ce poste induit d’avoir une dynamique d’innovation et une optimisation budgétaire, tout en garantissant sécurité, performance et alignement avec les politiques nationales. Il oblige à un lien régulier avec les différents cadres de la direction pour être en connaissance des problématiques rencontrées.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    dspap-cabinet-secretariat@interieur.gouv.fr
    0153712860

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  • Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable réseaux et télécoms

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