DSPAP/DTSP75/CP 18/UGO - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F
Référence : MINT_BA075PNC-118636
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste sera en charge de la bonne gestion des dossiers de l’unité concernant les RH et logistique immobilière.
L’unité est en charge également de la bonne gestion du courrier entrant et sortant.
La gestion des ressources humaines (notations, mutations, avancements, gestion des arrêts maladies, gestion des archives)
- La gestion des dossiers médicaux (dossiers de BS, gestion des arrêts maladies, gestion des tableaux de suivis médicaux)
- La logistique immobilière (demandes de réparations, gestion des fournitures de bureau, tenir à jour les tableaux de suivis immobilier, etc.)
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
L’UGO est chargé des différents aspects liés à la gestion des ressources humaines du Commissariat et de la logistique.
• Composition et effectifs du service
Le service est composé de deux secrétaires administratifs, de 5 adjoints administratifs, de 3 Brigadiers/chef de Police et de 5 gardiens de la paix.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif sera placé sous l’autorité du Secrétaire administratif, chef de l’UGO et de son adjoint.
• Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif aura de liens avec l’ensemble des effectifs du service, la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO) de la Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP).
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
à aquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives :Evolution vers des postes en administration central et/ou vers le grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75)
2ème district
Commissariat de Sécurité Publique du 18ème arrondissement
Unité de gestion opérationnelle
79 rue de clignancourt
75018 Paris
Code d’affectation :
Affectation administrative : 75PA1800
Affectation opérationnelle : 75PA1814
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Ressources Humaines
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence des tâches accomplies.
Amplitude horaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef UGO : 01-53-41-50-51
Adjointe chef UGO : 01-53-41-50-38
ciat18-ugo@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité