DSPAP/DTSP75/ST – Chef de l'Unité de gestion opérationnelle H/F
Référence : MINT_BA075PNB-118129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) de la Sûreté Territoriale de la Direction de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), le secrétaire administratif est chargé des missions suivantes :
- Manager une équipe, organiser et coordonner le travail administratif
- Gestion administrative des dossiers des fonctionnaires du service (alimentation de l'application DIALOGUE2 – suivi de carrière - mutations – avancement – médical)
- Gestion du temps de travail sur progiciel GESTT
- Gestion du matériel (GMMPN)
- Gestion du courrier sur logiciel ALICE – Archivage
- Suivi des stages de formation continue proposés, organisation et suivi des stages d'immersion au sein du service.
Un renfort sur la partie logistique est également demandé lors de l’absence de l’agent chargé de ces missions ou en cas de suractivité
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’UGO de la Sûeté territoriale est chargée de la gestion administrative et logistique dans un service d’enquêteurs de police judiciaire et technique (190 effectifs au total).
Composition et effectifs du service :
L’UGO est composé de
1 Secrétaire Administrative
2 adjoints administratifs
1 adjoint technique et/ou Policier Adjoint
Liaisons hiérarchiques
N+1 Chef d’Unité de Soutien
N+2 Chef de Service et adjoint
Liaisons fonctionnelles
Service de Gestion Opérationnelle – Secrétariat DTSP75 - DRH/PP
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Connaissance technique au choix
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Diversité des tâches permettant d’acquérir de bonnes connaissances en matière de ressources humaines de proximité. Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent l’accès à différents concours administratifs et une évolution sur d’autres emplois.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP75)
Sûreté Territoriale de Paris
Unité de Gestion Opérationnelle
61 rue Jean Jacques Rousseau 75001 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens de la discrétion – Rigueur - Sens de l'organisation – Polyvalence
Horaires : du lundi au vendredi
08h54 – 12h00 / 13h00 – 18h00
40h30 hebdomadaire
Dotation annuelle de 25 jours de congés annuels et 29 jours RTT
pas de permanence – pas d’astreinte
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de l’Unité de Gestion Opérationnelle – Tél 01-87-89-99-68
messagerie : st75-ugo@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
