DSPAP/DTSP93/BGO/PFL - Gestionnaire au sein de la section immobilier H/F

Référence : MINT_BA093PNC-126248

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : BOBIGNY (93)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section immobilier du BGO, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
- Le dialogue avec les unités de gestion opérationnelles au sein des différents commissariats sur la question immobilière
- L'étude des demandes d’intervention transmises par les services et leur transmission à la DIE
- Le recensement des demandes de travaux d'entretien ou d’aménagement remontées par les services et leur instruction, en lien avec sa hiérarchie ;
- Le suivi de certains dossiers de travaux d’entretien et de maintenance immobilière
- Le suivi des travaux dans le cadre des TATE (devis, tableaux de suivi, lien avec les entreprises)
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux.
Il se structure autour de trois pôles :
- Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.
- Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département.
- Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.
• Composition et effectifs du service
Le bureau de gestion opérationnelle(BGO) comptait au 31/01/2026, 78 personnels affectés.
Le pôle finances, équipement et logistique est composé de 33 effectifs dont un chef de pôle (SACE) et son adjointe (SACN) ainsi que cinq chefs de section (2 CEA, 3 SA).
La section immobilier est composée de 11 effectifs : 1 SA, responsable de section, 2 AA et 8 AT.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau de gestion opérationnelle et de son adjoint et sous l’autorité directe du chef de section immobilier et de son adjoint.
• Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de l’agglomération parisienne, les services du ressort de la direction de sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis et la DIE.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police – Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne
    Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis
    Bureau de gestion opérationnelle
    Pôle finances, logistique et matériel
    93-115, rue de la République
    93000 BOBIGNY
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) NON
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Permis B obligatoire
    - Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité
    - Régime hebdomadaire de 40h30
    - Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif
    Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Cheffe du bureau de gestion opérationnelle - Conseillère d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer
    Adjoint à la cheffe du bureau de gestion opérationnelle – Attaché d’administration de l’Etat
    Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14
    dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous