DSS Adjoint à la cheffe du bureau de l'accès aux soins et des prestations de santé (H/F)
Référence : 2026-2409837
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
Direction de la sécurité sociale - Localisation : 14 avenue Duquesne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint.e rejoindra un trinôme d'encadrants composé de la cheffe de bureau et d’'une autre adjointe. Il ou elle encadrera le pôle prestations en espèces dont relèvent deux politiques publiques : celle de l'indemnisation des arrêts de travail et celle de l'invalidité.
Le pôle prestations en espèces est composé de trois chargées de mission qui travaillent sur :
- le dispositif d'indemnisation par la sécurité sociale des arrêts maladie ;
- le dispositif d'indemnisation des congés maternité, paternité et d'accueil, et du congé supplémentaire de naissance ;
- le dispositif de l'’invalidité qui permet aux personnes ayant perdu une partie de leur capacité de travail en raison d’une maladie
non-professionnelle d'être indemnisés au titre du régime d'invalidité.
Dans ce cadre, l’adjoint.e impulsera les travaux du pôle et représentera le bureau pour :
- mettre en œuvre les travaux législatifs et réglementaires : élaboration de mesures en PLFSS, rédaction d’articles de loi et de décrets, présentation des travaux devant le Conseil d’Etat et participation aux travaux parlementaires ;
- accompagner la mise en œuvre opérationnelle des réformes : mise en place d'expérimentations, suivi des évolutions informatiques nécessaires à la mise en œuvre des réformes par les caisses de sécurité sociale, mise à jour des formulaires,
rédaction de circulaires pour la mise en œuvre au sein des caisses de sécurité sociale ;
- participer à la concertation avec les représentants des assurés et des employeurs sur ces politiques et expliquer l'évolution de
la réglementation en répondant aux sollicitations des représentants d'assurés de différents milieux professionnels (salariés,
exploitants agricoles, autoentrepreneurs, artiste-auteurs, etc.) ;
- mener des travaux prospectifs sur les grands enjeux des indemnités journalières et de l'invalidité : prévention de la désinsertion
professionnelle, lutte contre la fraude et maitrise de la dépense, amélioration de l’égalité femmes-hommes, etc.
Les dossiers de ce portefeuille font l'objet de fortes attentes politiques : déploiement du nouveau congé supplémentaire de naissance, mise en place de la feuille de route du Gouvernement pour réduire l’absence au travail en améliorant la prévention des arrêts et en renforçant la lutte contre les comportements abusifs.
L'adjoint.e sera amené à assurer l'intérim de la cheffe de bureau en son absence. Il ou elle sera au contact régulier de plusieurs partenaires, internes aux ministères sociaux (autres bureaux de la DSS, direction générale du travail, DREES), d’autres ministères (culture, agriculture, travail), des caisses d’assurance maladie (CNAM, MSA), du monde associatif, etc.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif E
- Organisation et missions des différents acteurs du système de santé M
- Droit administratif général et droit de la sécurité sociale M
- Contexte politique et social M
Savoir-être :
- Etre autonome dans son travail E
- Appétence pour le travail partenarial E
- Aisance en public M
- Réactivité E
Savoir-faire :
- Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en œuvre M
- Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes (Rédaction de note synthétique) M
- Mettre en oeuvre les techniques de rédaction juridique M
- Mobiliser un réseau d'acteurs afin de mutualiser les connaissances et définir des solutions en commun M
Expérience professionnelle : une première expérience d'encadrement serait un plus pour le poste.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie-agnes.pariat-pommeray2@sante.gouv.fr
- DSS-DAG-recrutement@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure :
Le bureau de l'accès aux soins et aux prestations de santé conçoit et met en œuvre les politiques de prise en charge des assurés en cas de maladie : participation des assurés aux soins, accès aux soins des personnes précaires et fragiles, indemnisation des arrêts maladie, maternité et de l'invalidité, etc. Le bureau mène régulièrement des réformes d’ampleur (complémentaire santé solidaire, 100% santé, congé paternité, congé supplémentaire de naissance...) et porte chaque année des mesures en PLFSS.
Il appartient à la deuxième sous-direction de la DSS, également composé de deux autres bureaux :
- le bureau 2B définit la réglementation applicable en termes de prestations familiales et, en liaison avec le ministère chargé du logement, celle relative aux aides au logement et veille à leur mise en œuvre ;
- le bureau 2C définit la politique de prévention, de tarification et de réparation des accidents du travail et maladies professionnelles et les politiques de cessation anticipée d’activité et d’indemnisation liées à l’amiante. Il participe également à la définition de l’indemnisation des victimes d’accidents médicaux et d’actes de terrorisme. Il définit les règles applicables aux recours contre tiers de la caisse d’assurance maladie (Cnam). Il coordonne la mise en œuvre du compte professionnel de prévention au niveau de la direction.
Descriptif du service
Le bureau est composé d'une cheffe de bureau, de deux adjoints, de sept chargés de missions.
Il est compétent pour traiter de toutes les questions d’assurance maladie, invalidité et décès dans la mesure où elles ont une incidence sur l'accès aux soins ou aux droits des assurés :
- Réglementation relative à la prise en charge des frais de santé (protection universelle maladie) et aux prestations en espèces
(indemnités journalières, pension d'invalidité, etc.) de l'assurance maladie et maternité pour le régime général et agricole ;
- Amélioration de l'accès aux soins, à travers le développement de la complémentaire santé : réforme du 100% santé,
complémentaire santé solidaire, contrats responsables des organismes complémentaires ;
- Participation aux travaux de lutte contre le renoncement aux soins et de généralisation du tiers payant ;
- Réglementation sur la participation des assurés à leurs dépenses de santé (ticket modérateur, franchises, participations
forfaitaires) ;
- Pilotage de dispositifs destinés à des populations spécifiques : détenus, bénéficiaires de l'aide médicale d’État, étudiants, assurés
du régime d'Alsace-Moselle.
À propos de l'offre
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MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidatures devront être adressées par mail à :
Marie-Agnès PARIAT-POMMERAY, cheffe du bureau de l'accès aux soins et aux prestations de santé,
marie-agnes.pariat-pommeray2@sante.gouv.frBoîte fonctionnelle : DSS-DAG-recrutement@sante.gouv.fr
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Participation chaque année aux projets de lois de financement de la sécurité sociale et de finances, impliquant des contraintes de disponibilité de septembre à décembre.
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
