DTS CMCA-MEPPE-1215-Travailleur social en suivi de placement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008260303001088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la mission Enfance et Parentalité et/ou, le cas
échéant de son adjoint, vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants
confiés sur décision judiciaire au Président du Conseil Départemental, de leur famille, ainsi que les
jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L. 221-1 du Code d'Action Sociale
et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260303001088-dts-cmca-meppe-1215-travailleur-social-suivi-placement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé
Connaissances :
- Bonne maîtrise de la législation en matière de protection de l'enfance
- Connaissances des différentes réglementations relatives à l'exercice de l'autorité parentale ainsi
que des droits de l'enfant
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'entretiens
- Pratique de la bureautique et du logiciel métier Solis souhaitée
- Travail en équipe indispensable (transversalité vis à vis des situations suivies)
- Capacité d'écoute et d'analyse
Aptitudes et qualités requises :
- Compétences rédactionnelles
- Grande disponibilité (dépassement des horaires réguliers)
- Réactivité et gestion des situations d'urgence
- Grande autonomie et organisation
- Capacités d'adaptation
Divers
- Utilisation de SOLIS, logiciel métier, dans le respect des procédures et des échéances,
- Utilisation d'OUTLOOK, dans le respect de l'organisation fixée,
- Participation active à l'archivage des données du service dans les règles fixées par
la Collectivité.
À propos de l'offre
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emploi@cd08.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
