Éducateur de rue (h/f) - CCAS FECAMP
Référence : O076260224000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Solidarité du CCAS de Fécamp, vous intégrerez l'équipe de la prévention spécialisée en qualité d'éducateur de rue.
Vos missions principales
Vous serez chargé(e) de :
- Développer le lien social et assurer l’accompagnement éducatif des publics de 10 à 25 ans.
- Assurer un travail de rue et des présences régulières dans les quartiers.
- Instaurer et maintenir une relation éducative avec les jeunes.
- Encadrer et gérer des groupes.
- Travailler en lien avec les familles.
- Collaborer avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
- Intervenir auprès de publics en grande difficulté.
- Participer au travail d’équipe, aux temps de réunion et aux APP.
- Concevoir, monter et assurer le suivi de projets éducatifs.
- Évaluer vos pratiques éducatives et participer à leur évolution.
Vos missions secondaires
Vous serez également amené(e) à :
- Mettre en place des séjours éducatifs.
- Accompagner des jeunes lors de séjours.
- Soutenir les actions des centres sociaux de la ville.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des problématiques des publics rencontrés (jeunesse, publics en difficulté).
- Connaissance des techniques d’animation et de gestion de groupes.
- Connaissances juridiques et culturelles en lien avec les publics accompagnés.
- Maîtrise des techniques d’entretien.
Savoir-faire :
Relation éducative, lien avec les publics, montage de projets, prise de recul, travail en équipe, remise en questions des pratiques
Savoir-être :
- Disponibilité et engagement auprès des publics.
- Qualités d’écoute et d’échange.
- Réactivité face aux situations rencontrées.
- Capacité d’analyse.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Qui sommes-nous ?
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
