Éducateur Spécialisé ou Éducateur Jeune Enfant au sein de l'EMPPer H/F

Référence : 2024-1636808

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Psychothérapique de Nancy
    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY BP 11010 54521 LAXOU - CEDEX Tél. : 03-83-92-50-50
  • Localisation : VANDOEUVRE LES NANCY
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Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS DE L'EQUIPE EMPPer

- Aller à la rencontre de la femme enceinte, de l'enfant de moins de 3 ans, de ses parents, sur leur lieu de vie ou sur tout autre lieu de rencontre leur convenant
- Identifier les besoins du/des parents et de l'enfant
- Orienter vers des prises en charge adaptées en accord avec les familles
- Assurer un travail de coordination avec les équipes de la petite enfance (réflexion mutuelle) et faciliter la mise en place d'un relais

Profil recherché

COMPETENCES

- Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et en psychopathologie infantile
- Avoir des connaissances en psychopathologie adulte et concernant les troubles de la relation parents-enfants
- Travailler en autonomie dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités
- Faire preuve d'empathie, de bienveillance, de non jugement, d'écoute à l'égard des familles accompagnées
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques
- Etre capable de rendre compte de son travail et de son activité
- Etre capable de travailler en collaboration avec toutes les équipes de la filière petite enfance du Pôle PUPEA et avec les partenaires (les services de maternité et de pédiatrie, le médecin traitant, le pédiatre, les centres d'hébergement maternel, la PMI, l'ASE, le CAMSP, les Institutions Médico-sociales, les foyers de l'enfance, les crèches, les services de psychiatrie de l'adulte et de psychiatrie infanto-juvénile)
- Savoir créer, promouvoir et maintenir des liens efficients de partenariat et de réseau
- Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les partenaires
- Savoir faire preuve d'autonomie et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins
- Etre en mesure de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
- Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient (dossier de soins, rédaction de compte rendu, indicateurs d'activité)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Benoît JANS

Qui sommes-nous ?

Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines, Cadre Supérieur de Santé et Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles : Travail de liaison équipes de Pédopsychiatrie des différents secteurs, secteurs adultes et partenaires de la petite enfance (PMI, Maternités, ).

Equipe médicale : Professeur universitaire pédopsychiatre responsable de l'EMPPer

Horaires de travail : Horaires variables de 9 heures à 17 heures du lundi au vendredi

Résidence administrative : 7 rue Jacquard 54500 Vanduvre-lès-Nancy

À propos de l'offre

  • SPECIFICITES DU POSTE

    - Expérience en petite enfance souhaitable
    - Développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie périnatale, de psychiatrie du jeune enfant et de l'adulte, de troubles du lien et de l'attachement
    - Être en mesure de s'adapter aux évolutions du projet de pôle et des dispositifs de soins de la filière petite enfance ou de partenaires
    - S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle
    - Permis de conduire obligatoire
    - Congés annuels à prendre en concertation avec l'équipe en tenant compte de la continuité des soins

  • Vacant à partir du 12/07/2024
  • Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

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