
DUPA/BPAS/C/Gestionnaire des dossiers de création et de modification des associations
Référence : 2025-2012194
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
DUPA / Sous-direction des polices sanitaires environnementales et de sécurité Bureau des polices administratives de sécurité 12 quai de Gesvres - 75004 Paris Métro : Cité ou Châtelet Bus : 96,9... - Localisation : 12 quai de Gesvres - 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
NBI : NON
Vos activités principales
La section associations est chargée de la mise en œuvre de la réglementation applicable aux associations relevant de la loi du 1er juillet 1901.
Le titulaire du poste est chargé d'assurer le suivi des dossiers de création, de modification et de dissolution d'associations dont le siège est à Paris.
Dans ce cadre, il instruit les dossiers, saisit les renseignements dans une application informatique dédiée, édite le récépissé correspondant et l'adresse à l'association,
- il renseigne les administrés sur la boîte fonctionnelle
- il traite les demandes de communication de documents administratifs et de duplicatas de récépissés de création et de modification.
Vos perspectives
En qualité de gestionnaire de dossiers, vous développez votre capacité à analyser et à mettre en œuvre une réglementation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Être rigoureux
niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Avoir le sens de l’organisation
niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Le chef du BPAS : 01 49 96 37 98/La cheffe du pôle vidéo-protection: 01 49 96 31 87
- pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr / adjointes au chef :01 49 96 30 32
01 49 96 30 69
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Au sein de la SDPSES, le bureau des polices administratives de sécurité est chargé de la mise en œuvre de certaines polices administratives spéciales : armes, explosifs, sûreté portuaire et aéroportuaire, interdiction administrative de stade, vidéoprotection, gardiennage sur la voie publique et associations.
Il est également responsable du secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection.
Les règles de police administrative qu’il doit appliquer ont une forte composante « ordre public », aux enjeux forts et qui font l’objet d’une attention particulière du Cabinet du Préfet de Police.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 49 personnes dont le chef de bureau et ses adjointes.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section et son adjointe
La cheffe du pôle
Liaisons fonctionnelles
- préfecture de Paris,
- mairie de Paris,
- services de police,
- avocats
À propos de l'offre
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Code(s) fiche de l’emploi-type : ERUSA009
SAA : 75UP5300
SAO : 75UP5331Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Envoi CV + Lettre de motivation à :
pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
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Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
- aptitudes à appliquer des textes réglementaires,
- rigueur et méthode ,
- sens des relations humaines,
- esprit d'équipe,
- connaissances informatiques de base,
- polyvalence.- Le télétravail est possible trois jours maximum par semaine.
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Base de l'article : Article L332-7
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Vacant à partir du 28/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager