DUPA/SG/DSISN/A-Chef(fe) de projet AMOA
Référence : 2026-2250593
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Direction des usagers et des polices administratives Secrétariat Général Département des systèmes d'information et de la sécurité numérique - Localisation : 12 quai de Gesvres, 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NBI : NON
Au sein du pôle assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA), vous participez à la transformation numérique de la direction et pilotez des projets de développement de systèmes d’informations SI en étroite collaboration avec les bureaux métiers, ainsi qu’avec la direction de l’innovation de la logistique et des technologies (DILT) de la préfecture de Police. Vous assurez les missions suivantes :
1. Pilotage opérationnel des projets :
• recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs ;
• animer les comités de suivi projet et assurer la coordination entre métiers, MOE, prestataires et RSSI ;
• veiller au respect des objectifs (coûts, délais, conformité aux exigences, en particulier de sécurité numérique) ;
• élaborer ou contribuer à la rédaction des livrables, assurer leur suivi et garantir leur qualité ;
• piloter les risques projet (budgétaires, de planning, de sécurité numérique) ;
• assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs en vue de s’assurer de la satisfaction des bureaux métiers.
2. Suivi des homologations, en lien avec le pôle sécurité numérique :
• contribuer à la mise en œuvre du processus d’homologation applicative ;
• coordonner les acteurs (MOE, RSSI, autres directions, prestataires).
3. Maintien en condition opérationnelle (MCO) :
• assurer le suivi des maintenances applicatives en lien avec la DILT et les prestataires ;
• analyser les incidents et organiser les recettes des correctifs/évolutions.
Pour répondre aux attendus du poste, le profil recherché est le suivant :
• Titulaire ou contractuel de catégorie A (ingénieur si titulaire, détenteur d’un titre ou diplôme de niveau 7 dans le domaine concerné si contractuel) ;
• Bonnes connaissances générales du fonctionnement d’un SI ;
• Connaissance de la réglementation de sécurité numérique (ANSSI, CNIL) ;
• Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec des profils variés ;
• Habilitation Secret – à obtenir.
Vos perspectives
Acquisition de compétences et d’une expérience pouvant être valorisées sur d’autres postes de même niveau et notamment pour l’examen professionnel d’ingénieur principal.
Évolutions vers des postes à responsabilité ou d’expertise technique à la DILT ou dans d’autres directions de la préfecture de Police
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Expérience du mode Agile
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des usagers et des polices administratives (DUPA) assure d’une part, la délivrance des titres aux usagers (cartes d’identité, passeports, permis de conduire et certificats d’immatriculation des véhicules) et d’autre part, la mise en œuvre d’une cinquantaine de polices administratives dans les domaines du risque bâtimentaire, de la circulation, de l’environnement et de la protection sanitaire.
Au sein de la DUPA, le secrétariat général assure les fonctions supports au bénéfice de l’ensemble des services : sous-directions, et services rattachés à savoir l’institut médico-légal, l’infirmerie psychiatrique de la préfecture de police, la direction départementale de la protection des populations.
Sous l’autorité directe de la directrice des usagers et des polices administratives, le secrétariat général assure l’ensemble des fonctions support de la direction. Le secrétariat général est principalement constitué de 3 départements : le département des systèmes d’information et de la sécurité numérique (DSISN), le département des affaires financières et générales (DAFG), et le département des ressources humaines (DRH) et d’une unité prévention des risques professionnels et environnement.
Descriptif du service
Le secrétariat général compte 48 agents repartis au sein :
- d’un département des ressources humaines ;
- d’un département des affaires générales et financières incluant une unité prévention des risque professionnels et environnement ;
- d’un département des systèmes d’information et de la sécurité numérique.
Le DSISN se compose de trois pôles : le pôle maintenance et support utilisateurs, le pôle sécurité numérique et le pôle développement. Outre le chef du DSISN, ingénieur et son adjoint, le département regroupe 16 agents : 2 ingénieurs, 4 techniciens supérieurs, 7 adjoints techniques et 3 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
Chef de département et adjoint, secrétaire générale et adjointe, directrice des usagers et des
polices administratives
Liaisons fonctionnelles
- personnels des services dans lesquels l’agent est amené à intervenir ;
- direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) de la préfecture de Police ;
- direction de la transformation numérique du ministère de l’intérieur ;
- direction interministérielle du numérique
À propos de l'offre
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Code RMFP de l’emploi-type : SIC004A
SAA : 75UP0200
SAO : 75UP0260Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
La direction comptant 6 sites situés à Paris intra-muros, le titulaire du poste est amené à s’y déplacer.
Cycle hebdomadaire de 39 heures de travail – 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent 23 jours RTT.
Action sociale : accès à la crèche, restaurant administratif, tarifs privilégiés à des salles de sport, voyages et loisirs via la Fondation Louis Lépine.Télétravail : OUI, une fois, la connaissance de l’environnement professionnel et l’autonomie acquises sur le poste
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Base de l'article : Article L332-7
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
