DZPN Est - SZPJ - Agent de pilotage judiciaire
Référence : MINT_BA057PNC-124893
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : CHATEL-SAINT-GERMAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’agent de pilotage judiciaire est chargé du suivi de l’activité et des portefeuilles judiciaires des unités de police judiciaire de la zone Est (18 départements : régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté). Il est chargé d’auditer, de contrôler, de conseiller et de porter un appui aux secrétariats judiciaires des circonscriptions de police (évaluation flash, mise à niveau des pratiques, formulation de préconisations d’amélioration des pratiques).
Afin de remplir ses missions, il doit avoir suivi ou être prêt à suivre les formations relatives à l’environnement des secrétariats judiciaires (notamment LRPPN, ORUS/infocentre-BI, Suivi Jud...).
Votre environnement professionnel :
Activités du service : 3 pôles existants au sein du SZPJ de la DZPN Est. Pilotage et suivi de la performance de la filière judiciaire. Les autres pôles du SZPJ sont intitulés « pôle de coordination et de synthèse » et « pôle zonal de police scientifique ».
Composition et effectifs du service :
La DZPN Est est placée sous l’autorité d’un directeur zonal à l’emploi d’inspecteur général.
Le SZPJ est placé sous l’autorité d’un adjoint au directeur zonal pour la police judiciaire, poste de niveau F (commissaire divisionnaire ou commissaire général). Structure en cours de formation comprenant une vingtaine d’agents (dont 5 au pôle pilotage et performance).
Liaisons hiérarchiques : Le chef du pôle pilotage et performance, le DZA PJ, le DZPN.
Liaisons fonctionnelles
La direction nationale de la police judiciaire, les état-majors départementaux, les directions interdépartementales et départementales de la police nationale de l'Est, ainsi que leur filière judiciaire.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
Savoir s'adapter niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Vos perspectives :
possibilité d’évolution en interne.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Qui contacter ?
Fabrice FINANCE - DZA PJ : 03 54 73 40 10
fabrice.finance@interieur.gouv.fr
Céline MENAUT - Cheffe du pôle pilotage et performance : 03 90 23 12 11
celine.menaut@interieur.gouv.fr
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la coordination administrative
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
La double labellisation"Égalité professionnelle" et"Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Esprit d’initiative - capacité d’adaptation - disponibilité - réactivité (savoir travailler dans l’urgence) - discrétion - rigueur - bonne connaissance des dossiers - travail en équipe. Déplacements fréquents dans les 18 départements de la zone Est.
Régime hebdomadaire : 40h30 - 25 jours congés annuels - 29 jours ARTT
Horaires variables
Télétravail à hauteur d’un jour par semaine -
2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique
La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations" -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
