Eco animateur F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250516001410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint Gratien recherche un éco animateur F/H au sein du service développement durable.
Au sein du service développement durable et rattaché au responsable animation, vous assurez l'exécution d'un plan de culture selon le principe circulaire « de la graine à la graine » ainsi que les interventions auprès des publics scolaires et périscolaires de 3 à 15 ans sur le jardin.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Appréhender les enjeux pédagogiques et environnementaux liés au jardinage ;
Entretenir un jardin pédagogique, (semis, plantations, désherbage, apport de compost, récolte de fruits et légumes, ...) ;
Créer des animations pédagogiques en lien avec les programmes scolaires des cycles 1, 2, 3 et 4 et les mettre en pratique sur le jardin ;
Restituer le contenu des animations pédagogiques auprès des participants ;
Réaliser des animations ponctuelles en lien avec le Jardin pédagogique Jean Zay de manière occasionnelle ou lors d'évènements communaux plus larges.
Vous devez également :
Réaliser le suivi et la gestion sur terrain de 4 sites de compostages scolaires implantés à proximité du jardin pédagogique Jean Zay ;
Réaliser le suivi des métriques de biodéchets valorisés en compost et des ordures ménagères résiduelles des cantines scolaires pour les 11 sites de compostages scolaires, via une plateforme en ligne.
Profil recherché
Compétences requises
Connaissances liées à l'environnement, à la biodiversité, au développement durable et au jardinage écologique ;
Connaissances des méthodes et techniques de jardinage au naturel ;
Connaissances des principes et valeurs de l'éducation en environnement ;
Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
Adaptation à un large panel de publics mineurs ;
Connaissances des méthodes et techniques de valorisation de bio-déchets au travers du compostage ;
Maîtrise des outils bureautique de base pour l'élaboration des contenus (Word, Excel...) ;
Bonne qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qualités
Rigueur
Disponibilité
Curiosité professionnelle
Autonomie
Être force de proposition
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
37h30 heures/semaine avec un minimum de 2h30 sur 4 sites de compostages et 18 heures d'animations sur le jardin réparties du lundi au vendredi.
Travail sur le terrain et en bureau ;
Réunions hebdomadaires internes au service et réunions avec les acteurs du projet ;
Horaires fixes avec amplitude variable en fonction des réunions ou d'un plan de charge exceptionnel ;
Grade
Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Participation financière mensuelle de 20 ¤ pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Prestations d'action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
