ECOGARDE MARIN SAISONNIER - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PARC NATUREL RÉGIONAL DE CAMARGUE
Référence : O013260424000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Il s’étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône). Sur la partie marine au droit de son territoire, le Parc a en charge notamment :
• L’animation du site Natura 2000 Camargue : sites « Camargue » pour les habitats (jusqu’aux 3 milles marins) et pour les oiseaux (jusqu’aux 12 milles) ;
• Le suivi d’un cantonnement de pêche et d’une zone de protection de biotope dans le golfe de Beauduc.
Dans le cadre du dispositif de Garde Régionale Marine mise en place par la Région SUD avec le soutien financier de l’Europe (FEAMPA), le service eau, Biodiversité et Ruralité recrute 1 écogarde marin saisonnier de 4 mois.
Les écogardes marins exercent un métier de terrain. Les écogardes marins contribuent à la surveillance des aires marines protégées de Camargue, à la sensibilisation des différents acteurs et usagers de la mer et participent à des relevés de données (fréquentation, veille écologique, questionnaires…).
L’écogarde marin saisonnier en CDD de 4 mois exercera les missions suivantes :
- Surveillance (jour et horaires décalées) des aires marines protégées et zones de protection renforcées gérées par le Parc de Camargue
- Sensibilisation des plaisanciers à quai ou en mer selon le protocole Ecogestes en Méditerranée (Port Gardian, Port-Saint-Louis-du-Rhône)
- Sensibilisation dans le cadre d’animations (grand public ou usagers de la mer)
- Aide à la création, l’actualisation et à l’installation d’outils pédagogiques (panneaux, affiches …etc.)
- Relevés de données : fréquentation, veille écologique…
- Participation à des suivis et actions coordonnés par les agents du Parc travaillant dans le domaine marin
- Enquête auprès des usagers via un questionnaire
- Saisie des données sous Excel
- Rédaction d’un rapport d’activités en fin de mission
- Présentation du bilan aux partenaires de l’opération
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Sous l’autorité de la cheffe de Service Eau, Biodiversité et développement rural, dans le Pôle Mer, l’écogarde marin travaillera avec la chargée de mission Natura 2000 « mer et littoral ».
Niveau requis
Diplômes ou formation Bac +2 en environnement littoral et marin
Connaissances
- Formation dans le domaine littoral, marin
- Bonne connaissance des spécificités géographiques, biologiques et socio-culturelles du territoire du Parc de Camargue et notamment sa partie littorale
Qualités et Savoir-faire techniques et relationnels
- Permis de conduire
- Attestation de natation (100 m a minima)
- AFPS (Attestation de formation aux premiers secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques 1) souhaitées
- Sensibilité à l’environnement et capacité à échanger et convaincre à ce sujet.
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, …)
- Capacité de travail en extérieur maritime (ne pas être sensible à la chaleur) et bonne condition physique (marche, kayak).
- Goût pour la communication orale, aisance relationnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260424000927-ecogarde-marin-saisonnier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
