Econome de Flux - SEVREMOINE

Référence : O049260312000509

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sèvremoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Afin de concourir aux objectifs inscrits dans le Plan climat air énergie territorial (PCAET) des Mauges, la commune de Sèvremoine active les leviers de sobriété et d’efficacité énergétique. La maîtrise des consommations de fluides de son patrimoine est prioritaire : dans le cadre de la démarche Territoire engagé – climat, air, énergie, elle recherche un économe de flux.

Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable de la transition écologique et vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie. Vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques,
• Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d’action…,
• Suivre et optimiser les contrats de fourniture d’énergie en lien avec le SIEML le cas échéant,
• Suivre les bureaux d’études en charge de la réalisation d’audits énergétiques en lien avec le SIEML, d’études de faisabilité pour l’intégration d’EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d’études d’amélioration des systèmes existants,
• Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d’optimisation,
• Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service Ingénierie,
• Suivre le déploiement du Schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE) et des indicateurs associés,
• Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires : solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie…,
• Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments.

Vos missions secondaires :
• Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget…,
• Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML,
• Participer au réseau des gestionnaires de flux à l’échelle de Mauges Communauté,
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires.

Profil recherché

• Vous disposez d’une formation supérieure (bac +3, diplôme d'ingénieur ou Master II) dans les domaines de l'énergie et/ou de la thermique des bâtiments,
• Vous maîtrisez les concepts d'efficacité énergétique des bâtiments,
• Une expertise dans le suivi et le reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l'utilisation des outils associés est attendue,
• Vous savez planifier, piloter, animer une démarche,
• Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes force de propositions et pédagogue,
• Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sobriété et de transition énergétiques et écologiques,
• Vous savez travailler en transversalité, avec rigueur, en équipe et en autonomie.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260312000509-econome-flux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/04/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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