Economiste-modélisateur de la transition bas-carbone
Référence : 2026-2373956
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous produisez et pilotez des analyses technico-économiques de la transition bas-carbone, avec une approche multisectorielle. Ces analyses peuvent être réalisées en réponse à des commandes et/ou à des fins de publications. Exemples de thèmes : estimation des besoins d'investissement pour la transition bas-carbone, analyse du rôle du progrès technique et de la sobriété sur la faisabilité et les coûts de la transition, allocation optimale des ressources rares pour la décarbonation (biomasse, carburants synthétiques).
Vous maintenez, développez et exploitez le modèle technico-économique TiTAN (https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/publications/document_travail_72_titan_juillet2025.pdf). Vous êtes force de proposition sur les évolutions du modèle, dans un objectif d'adaptation continue aux besoins analytiques des administrations sur la transition énergétique, notamment en ce qui concerne les enjeux de financement de la transition.
Vous valorisez le modèle TiTAN et ses productions auprès des autres administrations ainsi qu'auprès du monde institutionnel et académique.
Votre rôle transversal vous amène à échanger avec les principales administrations en charge des politiques énergétiques et climatiques ainsi qu'avec les diverses institutions travaillant sur ces sujets : Direction générale de l'énergie et du climat, Haut-commissariat à la stratégie et au plan, Secrétariat général à la planification écologique, Direction générale du Trésor, Haut Conseil pour le Climat, cabinets, inspections générales, Ademe, centres de recherche (École des Mines, CIRED...), Réseau de transport d'électricité...
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau. Au quotidien vous travaillez en binôme (agent IPEF travaillant également sur le modèle TiTAN). Vous pourrez être amené(e) à encadrer des stagiaires.
Profil recherché
Ingénieur avec une formation en économie ou économiste avec un intérêt pour la transition énergétique. Un doctorat est un plus.
Compétences techniques (immédiates ou à acquérir) : analyse technico-économique, économie de la transition énergétique, politiques climatiques, connaissance du système énergétique, optimisation numérique, développement Python.
Compétences transversales : fortes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, capacité à communiquer de manière pédagogique sur des sujets techniques à l'écrit et à l'oral.
Compétences relationnelles : goût pour le travail en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alexandre.godzinski@developpement-durable.gouv.fr
- pierre.claquin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Commissariat général au développement durable (CGDD) a pour objectif de promouvoir le développement durable, tant au sein des politiques publiques que dans les actions de l'ensemble des acteurs économiques.
La sous-direction de l'économie et de l'évaluation est chargée de conduire l'analyse économique et l'évaluation socio-économique des politiques publiques ayant des incidences fortes sur l'environnement.
Le bureau de la transition énergétique et solidaire étudie les effets économiques, sociaux et environnementaux des politiques de transition énergétique. Il apporte aussi un appui aux directions du ministère en charge de l'élaboration des politiques publiques en matière de transition énergétique. A cette fin, le bureau développe et mobilise plusieurs types de modèles (technico-économique, macroéconomique, microsimulation). Outre leur utilisation en interne, ces travaux font aussi l'objet de publications dans les collections du CGDD (besoin d'investissement pour la transition, tarification effective du carbone, impact distributif du chèque énergie, effet de l'ajustement carbone aux frontières...) ou dans d'autres collections (contribution à la commission Quinet 3 sur la révision de la valeur de l'action pour le climat). Le bureau compte onze cadres A et A+.
À propos de l'offre
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Contact :
Alexandre Godzinski (chef de bureau), alexandre.godzinski@developpement-durable.gouv.fr, 01 40 81 83 90
Pierre Claquin (sous-directeur), pierre.claquin@developpement-durable.gouv.fr, 01 40 81 68 18
Ce poste est inclus dans le périmètre d'une réorganisation de l'administration centrale, et est donc susceptible d'évoluer au cours du premier semestre 2027, notamment concernant la structure hiérarchique de rattachement. -
N°de poste renoiRH : E000033721
Cotation RIFSEEP : 4
Bureau partagé
Horaires et saisonnalité conformes aux dispositions du règlement intérieur
Télétravail possible
Déplacements hors région parisienne rares -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement
