Educateur des activités physiques adaptées - MAIRIE DE LIMOGES
Référence : O087260327001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Educateur des activités physiques adaptées
1- Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action de prévention des chutes
- Créer et élaborer en collaboration avec le directeur le programme de prévention des chutes ;
- Construire des groupes de résidents à partir de tests et questionnaires en fonction de leurs aptitudes et capacités ;
- Effectuer le suivi des résidents tout au long du programme ;
- Corriger et faire évoluer le programme si besoin ;
- Prévoir et faire remonter les besoins en matériel nécessaire à l’activité ;
- Etablir des statistiques et un rapport d’activité annuel demandé par l’ARS ;
2- Contribution au fonctionnement général de l’établissement
- Jouer un rôle de référent dans le domaine de l’Activité Physique Adaptée ;
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des Projets d’Accompagnement Personnalisés ;
- Alerter en cas de dysfonctionnement des organisations ;
- Collaborer avec l’animatrice l’organisation des plannings, l’utilisation des locaux et dans la mise en œuvre d’actions communes ;
3- Collaboration au maintien de l’autonomie des résidents
- Favoriser l’entretien ou la récupération des capacités physiques pour les résidents ;
- Prendre part de façon régulière aux transmissions ;
- Apporter des informations et donner son avis sur les projets de soins et de vie individualisé du résident ;
- Effectuer des transmissions écrites dans le logiciel Netsoins ;
- Adapter les actions en fonctions des besoins et des désirs des résidents ;
- Alerter en cas de mise en danger ou de changement de comportement d’un résident ;
- Créer de la convivialité et de la vie sociale au sein de l’établissement.
Profil recherché
- Être titulaire de la licence STAPS Mention APA ;
- Connaître les différentes applications informatiques ;
- Être titulaire du permis B ;
- Adapter son message à son interlocuteur ;
- Collaborer avec ses collègues et ses interlocuteurs externes ;
- Savoir alerter et rendre compte ;
- Savoir coordonner les différentes actions ;
- Porter une écoute attentive et bienveillante ;
- Faire preuve de bon sens ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Contenir ses émotions ;
- Développer des fonctionnements empathiques ;
- Développer une attitude dynamique, positive et participative au sein de l’équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Déplacements extérieurs, travail certains jours fériés et week-end.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Céline LONGCOTE au 05.55.45.97.66. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
