Educateur de Jeunes Enfants - CLEON

Référence : O076251118001387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cléon
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Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous l'Autorité Hiérarchique directe de la Directrice de la Halte-Garderie "Les Marmousets". Equipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels. EAJE pouvant accueillir en simultané 20 enfants dont 6 en journée continues les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Une réunion d'équipe un mercredi matin sur deux.
Le poste d'Educateur de Jeunes Enfants au sein de la Halte-garderie concourt notamment à accompagner le développement global et l'épanouissement des enfants accueillis à mettre en place en lien avec l'équipe, des projets éducatifs et des activités adaptées à chaque enfant ; à assurer un rôle de référent éducatif et à garantir un cadre sécurisant et bienveillant.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251118001387-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
- Connaitre parfaitement du développement et des besoins de l’enfant
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre et respecte tous les protocoles
- Evaluer de l’état clinique d’un enfant
- Réaliser des premiers petits soins, administrer les traitements médicaux
- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et déterminer l’action préventive de manière à déceler d’éventuels troubles
- Connaitre l’environnement socio-éducatif, institutionnel, culturel et économique de la collectivité
- Maîtriser les principaux courants pédagogiques
- Maitriser l’outil informatique et bureautique
- Gérer d’une façon éco responsable les ressources
- Porter ses EPI (baskets / blouse)
- Être autonome et avoir les sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités
- Faire preuve d’empathie, de bienveillance, de disponibilité et d’adaptabilité envers l’enfant, sa famille, ses collègues
- Veiller au bien-être des enfants et de leurs parents
- Sens du service public et des relations humaines
- Disposer de qualités relationnelles et du sens de l’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative
- Faire preuve d’une discrétion absolue
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Avoir une tenue et une attitude respectueuse du public
- Respecter le règlement de fonctionnement de la halte-garderie et de la collectivité
- Respect des horaires de travail et des temps de pause

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
    Poste à temps plein (37 heures 50 par semaine et RTT).
    - Titulaire ou contractuel de catégorie A
    - Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable.
    - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience,
    - Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.
    - Politique de formation dynamique,
    - Adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
    - Accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel.
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention :
    Monsieur Frédéric MARCHE, Maire,
    Hôtel de ville
    Direction des Ressources Humaines
    Rue de l’Eglise
    76410 CLEON
    Email : recrutement@ville-cleon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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