EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) - CCAS de Caen
Référence : O014260312001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 2 Lieux d’accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260312001010-educateur-jeunes-enfants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un grade du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou êtes inscrit(e) sur liste d'aptitude.
- Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
- Vous maîtrisez les besoins fondamentaux, le développement de l’enfant, la pédagogie enfantine et identifiez les orientations éducatives définies par le Conseil d'Administration et la Municipalité.
- Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Vous connaissez les techniques d'animation de groupe, de conduite de projet, de planification et d’observation.
- Vous avez des capacités de planification et d’animation de jeux et d’activités d’éveil.
- Vous savez faire preuve de responsabilités, de qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de restitution.
- Vous êtes dynamique, autonome, polyvalente, force de proposition, source d’initiatives et capable d’évoluer
dans vos pratiques professionnelles.
- Vos qualités relationnelles sont reconnues (écoute, patience, tolérance et respect) auprès des enfants, parents et en équipe.
- Vous disposez du permis B.
À propos de l'offre
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- Horaires : entre 7h30 et 18h30.
- Réunions occasionnelles en soirée.
- Participation à la continuité des fonctions de direction.
Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune
condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le lien vous y conduisant : J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité
Avantages collaborateurs :
Bonus Attractivité– Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité Comité des œuvres sociales – Association sportives et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
