Educateur de jeunes enfants (h/f) - C.C.A.S. DE VESOUL

Référence : O070251003000674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Vesoul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des EJE territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute une Éducatrice / un Éducateur de Jeunes Enfants pour renforcer l’équipe de la crèche multi accueil « La petite Marande » ; Établissement d’une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus.
En lien étroit avec la directrice de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant et l’équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l’accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d’accueil

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à :
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ;
• Accompagner le développement global de l’enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ;
• Organiser et animer des activités d’éveil adaptées aux besoins et à l’âge des enfants
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation et d’écoute bienveillante ;
• Encadrer et soutenir l’équipe (auxiliaires de puériculture, agents de service) sur le plan pédagogique, en favorisant la réflexion et les pratiques professionnelles partagées
• Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, projets transversaux, partenariats locaux, etc.).

Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, basé au sein de la crèche multi-accueil Les P’tits Loups (25 places)
• Travail en équipe pluridisciplinaire, en horaires variables du lundi au vendredi selon l’amplitude d’ouverture de la structure ;
• Participation aux réunions d’équipe, journées pédagogiques et projets de service ;
• Environnement de travail bienveillant et dynamique, permettant de développer des projets éducatifs innovants.

Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des EJE territoriaux
• Régime indemnitaire (RIFSSEP)
• Versement d’une prime semestrielle
• Possibilité de formation continue
• Autres avantages : participation employeur aux mutuelles labellisées, participation prévoyance, titres restaurant.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DE EJE) exigé ;
• Connaissance du développement de l’enfant et des réglementations en vigueur dans les EAJE (établissements d’accueil du jeune enfant) ;
• Sens de l’observation, qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
• Aptitude à la conduite de projets et à l’encadrement pédagogique

Dans l’éventualité où votre candidature serait retenue, il est recommandé d’effectuer votre demande d’attestation d’honorabilité en amont de l’entretien de recrutement

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative, Attestation d'honorabilité) à adresser en priorité par courriel à : nastassia.spieser@vesoul.fr ou par voie postale à :
    Monsieur le Président.
    C.C.A.S. Pierre-Burthey
    22 rue du Breuil
    70000 VESOUL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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