Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Référence : O060250521000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) est placée sous l'autorité de la directrice de crèche.
Le Pôle Petite Enfance propose un mode de garde collectif et individuel pour le jeune enfant de 3 mois à 4 ans aux familles du territoire de la collectivité.
L'E.J.E. conçoit les projets pédagogiques dans la lignée du projet éducatif, répond aux familles et favorise l'amélioration des pratiques professionnelles de l'équipe.
Elle veille au bien-être de l'enfant et de l'équipe dans le respect des normes réglementaires.
? Sur la base des observations de l'équipe et des enfants, apporter son conseil pour l'élaboration du projet éducatif de la structure
? Etablir et mettre en ½uvre les projets pédagogiques et participer à l'événementiel de la structure
? Veiller à l'adaptation de l'aménagement des sections et des activités d'éveil proposées au jeune enfant
? Animer et mettre en place des activités pédagogiques pour un groupe d'enfants
? Répondre aux interrogations des familles en apportant son expertise d'éducatrice
? Assurer un rôle de prévention
? Transmettre ses connaissances en matière de développement psychomoteur du jeune enfant et de pédagogie, d'animation d'activités d'éveil
? En relation avec le pédiatre et la directrice, veiller à l'accueil de l'enfant différent et orienter l'équipe
? Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
? Apporter son conseil sur les gestes et postures
? Accueillir, former et évaluer les stagiaires accueillis au sein de la structure, sous l'autorité de la directrice, évaluer le stagiaire et rédiger le rapport de stage
? Au besoin, remplacer sur son poste une collègue absente
? Participer aux réunions de service
? Apporter son point de vue au cours des concertations en vue de l'amélioration constante de l'accueil de l'enfant
? S'informer, s'approprier les pratiques innovantes et les proposer
Conditions d'exercice :
Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public.
Affectation : Crèches
Horaires en roulement, décalés, ouvertures et fermetures, remplacements
Temps de travail : 37h par semaine + RTT
Profil recherché
Connaissance de base de la législation relative aux structures d'accueil petite enfance
Connaissance de base du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la CCPOH
Connaissance de la psychologie du développement, de la psychologie de la famille et de la pédagogie pour le jeune enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du fonctionnement budgétaire d'une collectivité
Organisation d'équipe
Techniques d'animation de réunion
Techniques d'animation de groupes, d'activités pédagogiques et d'éveil
Savoir transmettre et faire évoluer l'équipe en souplesse
Grande disponibilité, observation et écoute
Savoir être force de proposition
Posture professionnelle, distance et convivialité
Esprit d'équipe, soutien d'équipe, moteur
Créativité, réactivité
Confidentialité et devoir de réserve
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/07/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants