Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS
Référence : O015260505001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-Valmeroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche, afin d’accompagner le développement, l’éveil et le bien-être des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Horaires de travail :
Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)
coupures
Réunion d’équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois) + APP 19h00-20h30 1 fois par trimestre
Temps de Travail : 1 ETP (35 heures)
Durée ou pourcentage d’activité : 100%
Particularités:
Vaccinations à jour,
Travail sur plusieurs établissements,
Mouvements répétitifs,
Travail en équipe et auprès du public,
Horaires irréguliers (soirée, week-end),
Fermeture annuelle avec congés imposés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260505001342-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
SAVOIRS:
Connaissances des étapes de développement de l’enfant et de ses besoins,
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,
Connaissances en préparation et encadrement d’ateliers d’éveil,
Aptitude au travail d’équipe,
Autonomie et sens de l’organisation,
Respect du jeune enfant et de sa famille,
Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel,
Maîtrise de soi et ouverture aux autres,
Connaitre les gestes d’urgence,
Savoir passer le relais si besoin,
Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
SAVOIRS FAIRE:
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir adopter une posture professionnelle conviviale tout en conservant une juste distance
Savoir se remettre en question
Savoir faire face à des situations imprévues
Savoir faire preuve de dynamisme et d’initiatives en lien avec le poste
Savoir accepter des modifications de planning
SAVOIRS ETRE:
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et situations
Être réactive
Être ponctuelle
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans les tâches
Avoir le sens de l’écoute active et des capacités d’empathie
Capacité d’évolution et de formation
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
