Educateur de jeunes enfants (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094260126001197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Thiais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Educateur de jeunes enfants (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260126001197-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants et justifiez d'une expérience auprès d'enfants en collectivité.
Vous avez des connaissances en développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, en sociologie de la famille, ainsi qu'en législation PMI et protection de l'enfance.
Vous savez écouter, observer et analyser une situation pour adapter votre communication et votre posture professionnelle. Vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité, d'empathie et d'initiative, et vous travaillez efficacement en équipe et en réseau. Vous maîtrisez les techniques de dynamique de groupe ainsi que les activités éducatives, pédagogiques, culturelles et artistiques.
Vous êtes capable d'organiser et de prioriser votre activité, d'animer des formations et d'adapter votre communication à vos interlocuteurs. Vous rendez compte de votre activité, contribuez à la prise de décision et vous partagez l'information dans une dynamique pluridisciplinaire. Enfin, vous utilisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel).
Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Rémunération selon profil et expérience :
    Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
    Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
     
    Avantages :
    Temps de travail au choix selon le poste : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
    Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
    Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent
    Restauration collective sur site ou tickets restaurant, selon le poste
    Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
    Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
    Participation à la mutuelle et à la prévoyance
    Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
    Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
    Moyens bureautiques classiques fournis
     
    Informations complémentaires :
    Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
    Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A
    L'exercice de vos missions s'exercera dans deux centres de PMI (mi-temps dans chaque centre de PMI), poste basé à Thiais et Chevilly-la-Rue.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/02/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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