Educateur de jeunes enfants (h/f) - HEROUVILLE SAINT CLAIR

Référence : O014260608001902

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon – 60 places, Les P’tits Lutins – 41 places), d’une crèche familiale Cadet Roussel – 48 places, de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents La Parenthèse.



Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, l’Éducateur/éducatrice de Jeunes Enfants est affectée(e) à la crèche Le Jardin de Rollon.

Il/Elle est responsable de l’accueil global de l’enfant au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe. 

 Sur les périodes de regroupement il/elle peut être amené(e) à travailler dans une autre crèche. 

Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement.

Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon – 60 places, Les P’tits Lutins – 41 places), d’une crèche familiale Cadet Roussel – 48 places, de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents La Parenthèse.



Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, l’Éducateur/éducatrice de Jeunes Enfants est affectée(e) à la crèche Le Jardin de Rollon.

Il/Elle est responsable de l’accueil global de l’enfant au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe. 

 Sur les périodes de regroupement il/elle peut être amené(e) à travailler dans une autre crèche. 

Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement.

Profil recherché

Être titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants


1) Connaissances/Savoirs :
Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
Connaître les besoins et le développement du jeune enfant de moins de 4 ans
Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants


2) Savoir-faire :
Être en capacité de travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
Être force de propositions et d’initiatives
Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
Être en capacité de s’adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure


3) Savoir-être :
Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
Faire preuve de discrétion, diplomatie et de patience
Devoir de confidentialité
Être polyvalent, autonome et réactif

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Astreintes/ Contraintes / Obligations :
    - Prise des congés pendant les vacances scolaires
    - Autorisations d’absences exceptionnelles soumises à l’accord de la direction
    - Changement d’horaires pour nécessité de service
    - Pénibilité liée à l’exposition aux bruits et aux postures accroupies et agenouillées

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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