Educateur de jeunes enfants (h/f) - Romainville
Référence : O093241028000845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour participer à cette transformation et au renouvellement des politiques en matière d'éducation à la petite enfance, Romainville recrute :
mise en stage 01/09/2025
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (A)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La ville propose les modes d'accueil suivants :
- Le multi-accueil Maison de l'Enfance (8 emplois permanents) : 25 berceaux
- Le multi-accueil Yvonne Sulot (6 emplois permanents) : 24 berceaux
- Le relais petite enfance (1 assistante de gestion et 1 animatrice à 50%)
- La ludothèque (1 responsable et une animatrice à 50%)
Placé.e sous la double autorité fonctionnelle des deux directeur.rice.s des multi-accueils municipaux, vous contribuez à la prise en charge des enfants accueillis au sein de ces structures en participant à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique de l'équipement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241028000845-educateur-jeunes-enfants-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent requis
* Connaître le développement psychologique, physique et cognitif du jeune enfant
* Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
* Proposer des activités d'éveil adaptées aux enfants selon leurs âges en favorisant leur développement et les interactions entre eux
* Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social en proposant la réponse la plus adaptée
* Savoir faire part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants
* Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, déroulement des différents temps forts de la journée et participer aux soins d'hygiène et de bien-être des enfants (accompagnement au repas, au sommeil, participation au temps de change...)
* Concevoir, mettre en ½uvre et animer des activités éducatives et pédagogiques (ex : atelier peinture, collage, parcours moteur...)
* Favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
* Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
* Maintenir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant pour les enfants, les familles et les professionnelles
* Organiser l'acquisition, le renouvellement du matériel pour la mise en place des activités des multi-accueils en fonction du budget (ex : commande de matériel pédagogique)
* S'adapter au public, être à l'écoute et savoir observer
* Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants en lien avec le projet d'établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* S'informer et actualiser ses connaissances grâce aux moyens mis à sa disposition (ex : formations, revues professionnelles...)
* Connaître la méthodologie de projet : savoir rédiger et mener un projet dans un cadre prédéfini en mobilisant les ressources et les compétences nécessaires en lien avec l'équipe
* Organiser le travail d'équipe, valoriser les compétences des professionnels de la structure
* Qualité relationnelle, qualité d'expression, capacité à travailler en équipe
* Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi, esprit d'initiative, créativité, capacités d'adaptation, autonomie, disponibilité
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Participation à la mutuelle si labellisée
Titres-restaurant
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37h30 par semaine avec une heure de pause déjeuner soit 8h30 d'amplitude horaire entre 8h et 18h (en roulement selon planning de la structure)
15 ARTT et 25 jours de congés annuels.
Ces fonctions ne permettent pas le télétravail.
Lieux de travail : Multi-accueils municipaux
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
