EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MUTUALISE H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013260226001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MUTUALISE H/F
sur 2 jardins d’enfants (3/6 ans)et remplacements dans les M.A.C (enfants 0/3 ans)
CDD 1 AN
TEMPS COMPLET
Dans le respect de la nouvelle réglementation (décret 2021-1131 du 30/08/2021) , du règlement de fonctionnement et des orientations de la municipalité, sous l’autorité directe du (de la) responsable de la structure, il (elle) accompagne les jeunes enfants dans leur développement psychomoteur et psychoaffectif, met en œuvre et évalue le projet pédagogique de la structure qui découle du projet éducatif de la Ville. Il (elle) accompagne les familles dans leur fonction parentale et leur implication à la vie de la structure. Il (elle) encadre et accompagne l’équipe éducative auprès des enfants.
Le travail s’effectue dans le cadre d’une équipe professionnelle pluridisciplinaire de qualité (dont
1 psychologue, 1 diététicien(ne), équipe restauration) travaillant au quotidien auprès des jeunes enfants.
En dehors des jours de fonctionnement des 2 jardins d’enfants, il (elle) intègre les équipes des accompagnants auprès des enfants en fonction des besoins de remplacements dans les différentes structures d’accueil petite enfance de la ville de Martigues.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260226001126-educateur-jeunes-enfants-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
- PERMIS B et véhicule personnel
- Connaissance du Cadre National et de la Charte des modes d’accueil du jeune enfant, de la politique de la CAF et des dispositifs sociaux et familiaux
- Partage le sens et les valeurs du service public (neutralité, égalité de traitement, adaptabilité, continuité du service)
- Très bonne connaissance du développement physique et psychique de l’enfant
- Notions de sociologie et d’anthropologie sur la diversité culturelle et les différents modes éducatifs
- Capacité à prendre en compte l’enfant et sa famille dans sa globalité
- Capacité d’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire
- Grande disponibilité , réactivité et autonomie
- Capacité d’écoute active, de communication, de reformulation auprès des équipes
- Adaptabilité et réflexivité
- Connaissance des outils d’observation et des techniques d’animation
- Bonne connaissance des outils de base bureautique (libre office :calc/writer)
- Aptitude à la rédaction et conduite de projets
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps plein 38 h 40 hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT
L’organisation des congés annuels est adaptée au fonctionnement du service (périodes de congés pris hors mercredi, vacances scolaires)
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différentes structures petite enfance de la commune offrant une vision transversale du service et une diversité de situations professionnelles.
Les horaires peuvent être ponctuellement variables ou décalés, en fonction des besoins du service et des plannings des structures. Le poste implique également l’animation de temps collectifs ( réunions d’équipe, rencontres avec les parents, préparation des temps forts institutionnels), parfois organisés en fin de journée après la fermeture des structures.
Ce cadre de travail dynamique s’adresse à des professionnels appréciant la polyvalence, le travail de terrain et l’implication au cœur d’un service public essentiel aux familles.
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Réf. 2026-00817-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi : emploi@ville-martigues.fr
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
