Educateur de jeunes enfants/auxiliaire de puériculture

Référence : O080260518000539

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Abbeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un agent pour assurer les fonctions d’éducateur/trice de jeunes enfants ou d’auxiliaire de puériculture (diplôme d’Etat exigé) à temps complet.
Le poste est à pourvoir à compter de juin 2026.

Missions :
Le professionnel accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
Il assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
Il met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.
Il participe à l’accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.

Activités :
Domaine de l’accueil et des relations avec les familles
• Accueillir l’enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation
• Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l’équipe ; mettre les parents en confiance

Domaine de la relation à l’enfant
• Organiser l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles
• Recenser les besoins d’accueil
• Accueillir l’enfant en tenant compte de son entourage, de son vécu sans porter de jugement
• Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
• Aider l’enfant, à partir d’activités quotidiennes à devenir autonome en ayant confiance en lui
• Proposer des activités d’éveil adaptées aux compétences de l’enfant et veiller au matériel pédagogique proposé
• Participer aux soins d’hygiène, de confort des enfants
• Aménager l’espace pour assurer la sécurité de l’enfant

Domaine du travail en équipe
• Transmettre les informations
• Participer aux différents projets
• Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l’équipe
• Participer aux réunions
• Participer à la continuité de direction en cas d’absence de la direction

Profil recherché

• Savoir-faire :
• Conduite de projets
• Capacités relationnelles
• Premiers gestes de secours
• Maîtrise de l’outil informatique

• Savoir :
• Développement de l'enfant
• Protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité
• Cadre législatif

• Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Capacité à se remettre en question et prendre du recul sur sa pratique
• Sens de l’accueil, de l'écoute et du dialogue
• Patience et calme
• Savoir rendre compte de manière écrite et orale
• Observation et analyse
• Dynamisme, organisation
Secret professionnel

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 29 mai 2026 à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la Communauté d’agglomération de la Baie de Somme, Immeuble Garopôle, Place de la Gare, 80100 Abbeville ou par mail à l’adresse suivante : amelia.gignon@ca-baiedesomme.fr.
    Pour tout renseignement, contacter Mme Déborah JACQUET, Coordinatrice Petite Enfance, deborah.jacquet@ca-baiedesomme.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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