EDUCATEUR DE PRÉVENTION (H/F) - Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande
Référence : O035260608000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
Au sein du Pôle Politique Éducative, et sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous intervenez auprès des jeunes en situation de vulnérabilité, en favorisant leur insertion sociale et en développant des actions de prévention sur le territoire
Accompagnement éducatif des jeunes (60%)
* Assurer une présence éducative sur l'espace public dans une démarche « d'aller vers » les jeunes
* Mener des actions de médiation (relations intergénérationnelles, prévention des incivilités, lien avec la police municipale)
* Accompagner des parcours de jeunes : scolarité, formation, insertion professionnelle
* Soutenir les démarches administratives et orienter vers les dispositifs de droit commun
* Favoriser l'accès aux loisirs et aux actions de prévention/santé
* Assurer le suivi de votre activité (saisie de données, bilan annuel)
Développement d'actions de prévention (20%)
* Proposer et co-construire des actions éducatives innovantes avec les partenaires locaux
* Participer aux instances internes et partenariales
* Assurer une veille sur les financements liés à la prévention (jeunesse, délinquance)
Conditions d'exercice
* Permis B indispensable (déplacements fréquents)
* Mise à disposition de véhicules et vélos électriques
* Équipement bureautique et téléphone professionnel
Profil recherché
Formation & expérience
* Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé
* Expérience auprès d'un public jeune
* Expérience en insertion sociale et professionnelle
* Bonne connaissance des dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation
Compétences
* Sens du service public
* Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau
* Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation
* Rigueur administrative (rédaction de projets, bilans)
Qualités personnelles
* Autonomie, disponibilité et polyvalence
* Excellentes qualités relationnelles (écoute, discrétion, réserve)
* Capacité à gérer des situations complexes
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Une participation employeur à la prévoyance d’un montant de 30€ et une participation à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Fiche de poste disponible sur le site de la ville -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
