Educateur de Rue - CCAS de Prades
Référence : O066261112000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Prades
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP-IFSE) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous-préfecture des PO, Prades possède un pôle administratif, d'enseignement (Maternel, primaire, collège et Lycée), de santé (hôpital, clinique, labo, radiologie...) et de services, important, ainsi qu'une vie associative culturelle et sportive riche.
Le CCAS de la ville de Prades recherche un(e) Éducateur de Rue, placé(e) sous l'autorité du Directeur du CCAS.
Durée Hebdomadaire : 36H30 Temps complet
Relations hiérarchiques :
Président, Adjoints délégués, Direction
Autres relations internes/externes :
Relation avec les autres services de la collectivité
Travail en transversalité avec l’équipe du CCAS
Contacts directs et permanents avec le public
Relation avec les partenaires sociaux et la Communauté de Commune Conflent Canigo
Les services de l’éducation nationale et les établissements spécialisés
Les structures de soins et acteurs de la santé
Les autorités judiciaires, forces de secours et de sécurité
Relation avec les associations du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261112000134-educateur-rue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
• Organisation et méthodologie du travail pour répondre aux besoins décelés.
• Connaissance de l’environnement de la Collectivité et des acteurs du territoire. (Institutionnels, associatifs)
• Maîtrise des outils bureautiques. (Traitement de texte, Excel, GIMP …)
• Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
• Prévention des risques d’accidents lors de la mise en place de projets socio-éducatifs.
• Maîtrise de l'éthique et de la déontologie.
• Connaissance du contexte juridique de l'aide sociale à l'enfance, des collectivités territoriales et de l’animation.
• Mettre en place des actions de partenariat.
• Engager des actions de médiation.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Respecter le secret professionnel.
• Rédiger des comptes rendus.
• Créer un climat de confiance tout en gardant un certain recul au vu des situations individuelles.
• Accompagner, conseiller et être à l’écoute.
• Avoir le sens du contact.
• Rédiger des documents administratifs.
• Faire preuve d’initiative, d’innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances.
• S’approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail.
• Disposer d’aptitudes à animer des groupes d’usagers.
• Développer des actions éducatives d’intérêt collectif en direction des enfants et des familles en soutien à la parentalité.
• Être organisé et respecter les échéances.
• Rendre compte de son activité au responsable, synthétiser.
• Informer sur les différents dispositifs d'aide et accompagner l'usager dans ses démarches.
• Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
• Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement.
• Accompagner des groupes/communautés dans la conception de projet collectif.
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
Facilité le dialogue entre les services publics et les usagers.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de soi
- Esprit d'initiative
- Réactivité, disponibilité
- Faire preuve d’une grande polyvalence/agilité pour adapter sa posture professionnelle à la diversité du public (jeunes, adultes isolés, famille,…)
- Qualités relationnelles
- Avoir des aptitudes à la relation d’aide et à la communication
- Avoir des capacités d’adaptation et être force de proposition
- Développer un esprit positif et de service public
- Respecter le secret partagé et le secret professionnel
- Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Contact : 0468054101
Informations complémentaires : Adresser : CV et lettre de motivation.
A l'attention de : Madame la Présidente du CCAS - 32, Avenue Pasteur - 66500 PRADES
ou par mail à: glaurant@mairiedeprades.com
mbonnet@mairiedeprades.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/01/2027
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
