Educateur de rue (h/f) - Vanves

Référence : O092260504000751

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boulogne-Billancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Educateur (trice) de rue. Sous l’autorité du Directeur prévention, sécurité, participation locale, au sein d'une équipe éducative de 3 personnes, vous serez chargé des accompagnements auprès d'un public de 11 à 25 ans en situation de difficulté sociale et professionnelle.

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Educateur (trice) de rue. Sous l’autorité du Directeur prévention, sécurité, participation locale, au sein d'une équipe éducative de 3 personnes, vous serez chargé des accompagnements auprès d'un public de 11 à 25 ans en situation de difficulté sociale et professionnelle.

MISSIONS

Vous êtes intéressé par le travail de rue, l'accompagnement individuel et les actions collectives.

Vous rencontrez le public dans le cadre d'un travail de rue, mais aussi par vos partenariats avec les établissements scolaires et les structures présentes sur le territoire. Vous accompagnez en lien avec large partenariat institutionnel et associatif.

Vous agirez en fonction des règles déontologiques de la Prévention Spécialisée et dans le cadre du cahier des charges définies par le Conseil Départemental des Hauts de Seine.

Conditions d’emploi :

- Temps de travail : complet - Temps plein annualisé
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
- Disponibilité soirs et week-end
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES

Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé (ES), moniteur éducateur (ME), assistant social (AS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Être familiarisé au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la ville ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs (Mission locale, Etablissements scolaires, Service des solidarités territoriales…)
Qualités d’écoute avérées
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Sens du Service Public
Disponibilité (travail en soirée et le WE ponctuellement)
Sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles (élaboration de projets divers, bilans, notes, comptes rendus …)
Expérience similaire souhaitée (1 an minimum)

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie de Vanves
    23 rue Mary Besseyre - CS40001
    92172 Vanves cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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