Educateur jeunes enfants - Direction adjointe - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE

Référence : O044251202000882

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Père-en-Retz
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Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située entre la Loire et l’océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l’accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc…) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d’accueil.
Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc…) qu’externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc…), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251202000882-educateur-jeunes-enfants-direction-adjointe?pk_campaign=ep

Profil recherché

Vous êtes :
Diplômé(e) d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, idéalement titulaire de la fonction publique ou sur liste d’aptitude

Vous faites preuve de :
Esprit d’équipe et de collaboration pour servir de référence et de pilier pour l'équipe
Motivation et curiosité professionnelle
Capacité de communication et de discrétion professionnelle
Capacité d’analyse, de prise de recul et de propositions
Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h).

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : St Père en Retz

    Temps de travail : 100% en 36h30/semaine
    27 jours de congés + 9 jours de RTT, détachements administratifs réguliers, 4 journées pédagogiques par an, 11 réunions d’équipe en soirée

    Avantages liés au poste : RI selon le grade + titres restaurant + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) et mutuelle santé labellisée + forfait mobilité +avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs…)

    Renseignements :
    Vous pouvez contacter si besoin la coordinatrice Petite Enfance au 06 42 06 19 73

    Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation à Madame la Présidente
    soit par courrier à :
    Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
    6, bd Dumesnildot - BP 3014
    44560 PAIMBOEUF

    soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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