Educateur spécialisé - TSA

Référence : 2026-2258810

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : E.P.D.A.H.A.A (Accueil du Handicap et de l'Accompagnement vers l'Autonomie)
    L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie)
  • Localisation : CALAIS
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Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L’ACCUEIL DU HANDICAP ET L’ACCOMPAGNEMENT VERS L’AUTONOMIE RECRUTE

Un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) – Emploi d’Educateur(trice) spécialisé(e)

Affecté(e) à l’IME de Calais – Unité TSA

Votre objectif :

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Profil recherché

Pré requis :

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Permis B souhaité

Localisation

Localisation : 1 RUE DE L'ABBE HALLUIN CS 20737 62031 ARRAS CEDEX

Éléments de candidature

Personnes à contacter

as.santer@epdahaa.fr

Qui sommes-nous ?

L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.

À propos de l'offre

  • Conditions d’emploi :

    Jusqu’à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

    25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d’attribution

    Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Assistante / Assistant socio-éducatif

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    Fonction
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