Educateur spécialisé en centre d'hébergement F/H - Ville de Paris
Référence : O075260325001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour femmes, hommes et couples isolés), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour femmes et hommes isolés), le CHRS Baudricourt (76 places pour femmes et hommes), le service d'hébergement diffus (67 places en T1 et T2 pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés) et une Maison-Relais (40 places pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés).
Le poste est à pourvoir au CHRS Poterne des Peupliers.
L'éducateur spécialisé est placé sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle du cadre socio-éducatif (CSE).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260325001095-educateur-specialise-centre-hebergement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
N°2 : Stimuler la participation des personnes
N°3 : Élaborer, gérer et transmettre de l'information.
Connaissances professionnelles :
N°1 : Capacité d'adaptation, d'organisation et d'écoute et de maîtrise de soi.
N°2 : Techniques de prévention et de gestion de conflits
N°3 : Savoir élaborer et animer une activité collective destinée au public
Qualités requises :
N°1 : Intérêt pour le public accueilli
N°2 : Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d'initiative
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
À propos de l'offre
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Magdeleine ASTIER, Directrice d'Etablissement
Samir BOUKHALFI, Conseiller Socio-Educatif -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
