Educateur spécialisé (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260430000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service, il participe aux missions du dispositif de recueil, de traitement et de qualification des informations préoccupantes (IP)
Il participe à la politique de prévention et de protection de l’enfance.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Il est chargé du recueil et de la qualification des informations préoccupantes :
- Traitement des informations relevant des plateformes nationales relative à l’enfance en danger et à la prévention de la prostitution des mineurs.
- 1ère analyse et proposition de qualification et traitement de l’IP (coordination avec les maisons départementales de la solidarité (MDS), les inspecteurs enfance-famille (IEF) et les différents partenaires)
- Suivi de la procédure et des délais d’évaluation
- Fonction de conseil et d’expertise auprès des MDS et des différents partenaires
- Actions de formation sur l’information préoccupante (référentiel national)
- Sensibilisation et information sur le dispositif de protection de l’enfance
- Saisie dans le logiciel métier.
Profil recherché
- Connaissance des dispositifs, textes législatifs et réglementaires en protection de l’enfance et en action sociale, de l’organisation et du fonctionnement des institutions et associations œuvrant dans la protection de l’enfance.
- Sens de l’écoute, aptitude à prendre du recul par rapport aux situations.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
- Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
- Bonne pratique des outils bureautiques.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 12/06/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
