EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

· Adapter son intervention aux capacités de la personne (affectives, intellectuelles, psychomotrices, sociales, etc.)

· Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles (identifier les situations conflictuelles et/ou troubles du comportement, les partager avec l’équipe afin d’apporter la réponse la plus adaptée)

· Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel socio-éducatif

· Organiser et animer des activités spécifiques afin d’assurer une programmation d’activité dans le respect du rythme naturel des personnes accompagnées

· Argumenter, partager, savoir écouter et faire évoluer son point de vue dans un cadre pluridisciplinaire

· Transmettre au quotidien à l’écrit les observations dans le dossier individuel numérisé de la personne accueillie

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports (rédaction des écrits relatifs à l’accompagnement des personnes en veillant à restituer les éléments pertinents d’observation et d’analyse partagés en équipe le cas échéant ; participation à la réactualisation des documents de travail en fonction de l’évolution de la règlementation et des textes spécifiques, etc.)

· Inscrire son action dans un travail partenarial

· Savoir accueillir et accompagner les nouveaux professionnels (stagiaires, nouveaux arrivants)

· Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc.)

Qualités relationnelles (savoir-être) :
 

• Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)

• Prise d’initiative dans son champ d’intervention

• Capacité d’adaptation

• Respect des valeurs et objectifs de l’établissement

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)