EDUCATEUR SPORTIF SPORT SANTE - GRAND COURONNE
Référence : O076260302000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la directrice du pôle solidarité vos missions consisterons à :
Missions principales :
-Organiser des programmes d’activité physique adaptée et animer des cours de gym douce, gym d’entretien, marche et musculation pour favoriser la pratique régulière et diversifiée des activités physiques ;
- adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et besoins des personnes ;
-promouvoir la pratique du sport à travers des campagnes de sensibilisation (participation au forum des sports, ou activité en lien avec le pôle solidarité, service santé, RA, service séniors…) ;
- garantir la sécurité des publics accueillis ;
-préparer et entretenir le matériel ;
-travailler en équipe avec les autres agents du pôle solidarités ;
-remplir la feuille de présence aux cours.
L’éducateur/trice en sport santé devrait animer des séances de :
- Gym douce
- Gym d’entretien
- Marche en forêt (promenade)
- Marche en forêt (active)
- renforcement musculaire
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance de la législation sur l’encadrement de groupe
Organisation des services de la collectivité, plus particulièrement du pôle solidarité
Méthodes, démarches et organisation du travail
Geste et posture
Technique de communication (orale, écrite)
Création d’une dynamique de groupe
Instauration d’une relation de confiance avec le groupe
Savoir-faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle en fonction des situations
Evaluer le degré d’autonomie
Elaboration de projets
Elaborer des bilans, des indicateurs et des plans d’amélioration continue
Savoir être :
Sens de l’écoute
Discrétion professionnelle
Devoir de réserve
Force de propositions
Empathie et bienveillance
Capacité d’adaptation
Autonomie
Sens des responsabilités
Diplômes requis :
Licence STAPS
BPJEPS Activités pour tous+ formation santé
Formation premiers secours
Permis : B
Spécificité du poste :
Les horaires de travail s’adaptent aux besoins de la population cible.
Déplacements sur plusieurs sites
Avantages :
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Jours RTT – horaires variables avec plages horaires fixes et mobiles
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Dispositif de prêt du matériel municipal ;
- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;
Qui sommes-nous ?
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
