Educateur sur une unité de vie sur le site de Corsavy
Référence : 2026-2381776
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence - Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Référence éducative :
Veiller à la cohérence, la qualité et la continuité de l’accompagnement et du suivi
Veiller à l’application de la décision judiciaire ou administrative dans l’accompagnement quotidien
Participer à l’organisation de l’accompagnement de la personne accueillie
Recueillir toutes les informations nécessaires relatives à la situation globale (histoire, santé, scolarité), les centraliser et les partager en équipe
Coconstruire avec la personne accueillie et sa famille le Projet Individuel dans le respect de la procédure institutionnelle
Entretenir des relations régulières individuelles avec la personne accueillie
Être l’interlocuteur privilégié de la famille et accompagner les interactions familiales dans une relation positive.
Favoriser le maintien des liens de la personne accueillie
Être en lien étroit avec les autres tiers concernés par la personne accueillie
Être présent lors des moments clef du parcours de la personne accueillie
jusqu’à son départ.
Rédiger les écrits relatifs à la situation de la personne accueillie (rapport de situation en vue d’audience, de CE, note d’information, les fiches de mutation, dossier MDPH, etc.).
Participer à toutes les réunions et instances relatives à la situation de la personne accueillie
Accompagnement à la vie quotidienne :
Contribuer à l’épanouissement de l’individu au sein d’un collectif ;
Répondre aux besoins primaires de la personne accueillie
Assurer le suivi scolaire ou professionnel
Accompagner la personne accueillie et la rendre actrice dans la réalisation de son projet individuel
Favoriser l’autonomie, le développement, l’épanouissement
Veiller à offrir un cadre sécurisant
Favoriser la participation à la vie institutionnelle, l’accès à la socialisation et la citoyenneté.
Animer la vie collective de l’unité, assurer la prévention et la gestion des conflits.
L’accompagnement à la parentalité :
Évaluer la qualité de la relation « parent-enfant » et les compétences parentales, Entretenir des relations régulières avec les parents.
Mettre en place des activités partagées parent-enfant
Associer les parents au projet de la personne accueillie
Conduite de projets collectifs :
Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d’activité dans le respect des protocoles et procédures internes.
Animer des réunions hebdomadaires
Observer et évaluer les besoins
Présenter le projet à l’équipe et le soumettre au cadre.
Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet en lien avec les différents services de l’IDEA
La participation et l’inscription dans la vie institutionnelle :
S’inscrire dans la vie institutionnelle : être membre d’instances institutionnelles ou assurer les fonctions de référents liées aux fonctions support afin d’améliorer l’accompagnement des enfants.
S’engager à participer aux formations liées à l’évolution des pratiques professionnelles et aux formations institutionnelles obligatoires liées la gestion des risques
Profil recherché
→ Pré-requis :
Diplôme d’Éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d’accompagnant éducatif et social ou BPJEPS
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance
Permis B boîte manuelle
→ Connaissances appréciées :
Des missions de la protection de l’Enfance.
Du profil du mineur.
→ Être en capacité de :
Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l’enfant.
Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
D’exposer une situation individuelle d’un enfant.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
De rendre compte de son activité.
D’élaborer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
Analyser des situations complexes et proposer des actions adaptées.
Désamorcer et gérer les conflits en adoptant une posture positive.
Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité
D’accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
→ Qualités :
Dynamisme
Rigueur
Disponibilité
D’adaptabilité
Réactivité
Créativité
Loyauté
Empathie, écoute et bienveillance
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
Capacités rédactionnelles.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
Descriptif du service
MISSIONS GENERALES
Accueil et accompagnement éducatif en unité de vie de mineurs et de jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : drh.idea@cd66.frSi vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
Date de clôture de réception des candidatures : 12 septembre 2026. -
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
Quotité de temps de travail : horaires de travail variables sur l’ensemble de la semaine.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
