Educateur(rice) de jeunes enfants (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260105000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de l'Enfance, l'agent(e) devra assurer l’accueil du jeune enfant et de sa famille dans un cadre éducatif et préventif.
Il/Elle devra mobiliser et coordonner l’équipe autour du projet pédagogique.
Il/Elle assurera :
Missions permanentes auprès des familles
. Soutenir la parentalité en tissant une relation de confiance (écoute, transmissions, information...)
. Garantir une place aux parents au sein de la structure
. Etablir une communication adaptée
Missions permanentes auprès du groupe d'enfants
. Prise en charge globale des enfants : identifier et répondre à leurs besoins en collaboration avec l’équipe
. Garantir un accueil de qualité
. Observer l'enfant et savoir mobiliser les ressources en fonction des observations faites
. Veiller à ce que l’intégrité physique et psychique de l’enfant soit assuré
. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique
. Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique
. Construire des projets, organiser et animer des ateliers éducatifs
. Créer un environnement sécurisé et agréable, contribuant à l'éveil de l'enfant
. Organiser et animer les sorties et les événements
Missions permanentes auprès de l’équipe
. Etre un élément moteur et innovant pour l'équipe
. Observer, analyser et guider le travail de l'équipe
. Mobiliser l'équipe autour de projets, être force de proposition
. Alimenter les connaissances théoriques de l'équipe
. Faire le lien entre le terrain et la direction
. Identifier, réajuster et relayer à la direction les pratiques inadaptées
. Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et la direction
- Participer à la formation des stagiaires
Congés obligatoires pendant la fermeture de la structure (août et fêtes de fin d’année).
Profil recherché
- savoirs
Diplôme d’état d’Educateur(rice) de jeunes enfants obligatoire
. Techniques de communication et d’observation
. Techniques de régulation et de résolution des conflits
. Maîtrise des connaissances concernant le développement psychomoteur et affectif du jeune l'enfant
. Fonction et rôle des membres de l’équipe
. Notions d’analyse des pratiques
- savoir faire
. Capacités d’observations et d’analyse
. Identifier les besoins de l'enfant
. Evaluer l'état clinique d'un enfant (connaissance des maladies infantiles, signaux d’alerte et conduite à tenir)
. Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc)
. Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
. Encourager l'enfant à s'exprimer dans sa créativité
. Capacités à prendre des initiatives
. Discrétion professionnelle
. Sens de l’organisation
. Sens de la communication
. Respect des enfants et des familles
. Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- savoir être
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
. Vigilance
. Tolérance
. Implication, dynamisme
. Disponibilité
. Adaptabilité
À propos de l'offre
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Collectivité affiliée au CNAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
