Educateur.trice de jeune enfant (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

Référence : O059251112000201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wattrelos
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Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.

L'éducateur.trice de jeunes enfants appartient au secteur médico-social. Il/Elle travaille au sein d’une structure d’accueil petite enfance non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. Placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable d’établissement, en collaboration et sous supervision, il/elle conçoit et met en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il/Elle accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif ainsi que les parents dans l’éducation de leur enfant. Il/Elle assure, en collaboration avec la responsable, l’organisation, le soutien et l’encadrement des équipes. Il/Elle doit respecter le cadre législatif réglementant la petite enfance, le projet d’établissement de la structure et l’ensemble des chartes d’accueil petite enfance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251112000201-educateur-trice-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Candidature en ligne

    Avantages :
    - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
    - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
    - Parking gratuit
    - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
    - Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
    - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/01/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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