EDUCATEUR.TRICE EN UNITE DE MILIEU OUVERT
Référence : 2026-2216956
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : STEMO de Mamoudzou – UEMO Sud Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet d’établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des actions d’éducation dans un cadre pénal motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l’assistance et de la surveillance du jeune. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l’élaboration d’un projet individualisé du jeune en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire
· Mettre en œuvre les décisions de l’autorité judiciaire prononcées à l’égard du jeune et de sa famille au travers de différentes actions ;
· Expliciter au jeune et à sa famille le cadre et les décisions judiciaires et favoriser leur implication dans l’intervention éducative ;
· Travailler sur l’acte commis ou présumé commis ;
· Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ;
· Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d’insertion ;
· Veiller à la continuité de la prise en charge en assurant une information régulière des services ayant à intervenir.
Évaluer et restituer son intervention
· Évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d’élaborer des propositions d’orientation ;
· Échanger au sujet de l’intervention éducative avec les partenaires ;
· Formaliser, évaluer et restituer le projet éducatif individualisé au jeune et à sa famille ;
· Rédiger des rapports d’évolution de sur la situation du jeune à destination de l’autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels
· S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité ;
· Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du jeune ;
· Collaborer avec les autres services de l’institution et ses partenaires
· Saisir et actualiser dans le progiciel métier PARCOURS les informations relatives à la situation du jeune et à ses évolutions.
Perspectives d’évolution professionnelle
Correspondant insertion, formateur
Offres de formation associées à votre prise de poste
Découverte de la PJJ, formation obligatoire au progiciel métier PARCOURS
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Typologie des mesures éducatives
Sciences humaines et sociales
Techniques pédagogiques
SAVOIR FAIRE :
Accompagner une personne, un groupe
Conduire un entretien
Évaluer
Communiquer
Organiser une activité
SAVOIR ETRE :
Esprit d’initiative
Avoir l’esprit d’équipe
Réactivité
Être à l’écoute
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
2 ans
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.youan@justice.fr
- mohamed.souamaila@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :
- L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune ;
- L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ;
- La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ;
L’inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : Groupe 3
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM, un entretien spécifique Outre-Mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur. L’objectif de cet entretien est d’évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité.
La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par e-mail, avant la date de fin de candidature : gpeec-rh3.dirpjj-idf-om@justice.fr.
Cette demande doit être accompagnée du dossier de candidature complet (CV, LM, Copie de la demande de mutation/fiche de candidature et dernière évaluation). Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. L’agent qui n’aura pas sollicité d’entretien dans les délais impartis est réputé avoir renoncé à sa demande de mobilité en Outre-Mer.
Merci de transmettre, dans le cadre d'un détachement :
• Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines)
• Etat des services
• Dernier avancement d’échelon
• Dernier arrêté
• Dernier contrat de travail (pour les CDI)
• 3 derniers CREP
• CNI
• Carte vitale
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Composition et effectifs du service :
Les agents sont placés sous la responsabilité d’un responsable d’unité éducative (RUE) de l’UEMO Sud et sous l’autorité d’une directrice de service du STEMO de Mamoudzou. L’équipe éducative est constituée de 9 EDUC ; 1 PSY ; 1 ASS ; 2 INTERPRETESVotre hiérarchie
N+1 : le/la responsable d’unité éducative
N+2 : le/la directeur(rice) de serviceMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un ordinateur et téléphone portable, véhicules administratifs à disposition
Vos interlocuteurs métiers
L’équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Educatrice / Educateur
