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Educateur.trice territorial.e des activités physiques et sportives - Service des piscines - CDD 1 an

Référence : O069250930000762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie contractuelle :

- Mettre en place et respecter le POSS (Plan d'organisation de la sécurité et des secours).
- Assurer la sécurité du public, la surveillance des installations, en mettant en ½uvre les moyens les plus adaptés aux pratiques aquatiques du public dans le cadre du POSS.
- Concevoir et/ou mettre à jour les projets pédagogiques scolaires en relation avec les CPC.
- Enseigner la natation scolaire dans le respect des projets pédagogiques.
- Préparer et encadrer des animations aquatiques en direction du public adulte.
- Participer aux réunions de service.
- Intervenir sur des activités physiques terrestres proposées par le service de l'animation sportive sur le temps scolaire ou extrascolaire.
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers.ères.

Profil recherché

Compétences

Connaissances :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou tout autre diplôme permettant l'enseignement et la surveillance des activités aquatiques de la natation
- Titulaire d'un diplôme ouvrant droit à l'encadrement et animation auprès de tout public des activités physiques ou sportives à un niveau d'initiation, d'entretien ou de loisir - Être à jour des révisions PSE et CAEPMNS
- Connaissance du cadre règlementaire de l'enseignement de la natation scolaire et de l'EPS scolaire

Savoir-faire :
- Enseigner les activités de la natation
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des questions de sécurité dans le cadre de la pratique des APS.

Savoir être et attitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Sens du contact humain
- Goût pour la pédagogie
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- Sens du service public

Contraintes du poste

Travail en soirée et le week-end selon le planning
Participation à des animations ou des événements ponctuels organisés par le service

Informations complémentaires :

- Lieu de travail : Equipements aquatiques et les équipements sportifs de la ville de Villeurbanne

- Rémunération minimum : 1712.97 euros net avant impôt
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle,

Avantages :

Offre d'action sociale Plurélya
- Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
- Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
- Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
- Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...

Déplacements :
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 1er novembre 2025.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/11/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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