EJE ADJOINTE DE DIRECTION JARDIN DES ZAPLOUS - Mairie de FIRMINY
Référence : O042260408000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Firminy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Educateur de jeunes enfants est placé sous l’autorité du Responsable du service Petite enfance.
Il/Elle assure les missions suivantes :
• Direction du multi accueil Le Jardin des Zaplous
• Gestion administrative, matérielle, technique et financière (budget, recueil de données structure, caf, département…) en
collaboration avec la responsable du service petite enfance
• Management opérationnel de la structure
• Encadrement des agents du Jardin des Zaplous (Adjointe de direction, éducatrice, auxiliaires de puériculture et agents de
petite enfance et de restauration)
• Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l’équipe et sous la supervision du responsable du
service petite enfance.
• Accueil du public et coordination des relations avec les familles
• Travail en collaboration avec les autres directrices de structures
• Travail avec les divers partenaires financiers, médico-sociaux, sociaux, associatifs, municipaux et autres.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260408000485-eje-adjointe-direction-jardin-zaplous?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
• Capacité d’écoute active, de communication et d’observation
• Notion de psychologie (infantile, motricité...) et de sociologie
• Connaissances en management
• Connaissance des règles d’urgence
• Notion de diététique
• Connaissances en techniques éducatives et d’animation
• Connaissance en littérature enfantine
• Capacité à tenir compte des priorités
• Notion de gestion du temps (intervention administrative et auprès des enfants, temps de coordination avec la responsable du
service petite enfance petite enfance, réunion de service…)
• Notion de gestion budgétaire (budget global, commandes, gestion des stocks…)
• Notion de législation
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacité de régulation et de gestion des conflits, travail en équipe
• Connaissance des organismes partenaires de la petite enfance
Profil recherché :
• Cadre d’emploi recherché : Educateur de jeunes enfants catégorie A
• Formation : Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
• Expériences professionnelles : Souhaitées dans un milieu similaire
Savoir être :
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir gérer une équipe
• Avoir une grande capacité de coordination et de collaboration pluridisciplinaire
• Avoir un bon sens de l’observation et de la communication
• Avoir l’esprit créatif
• Etre autonome
• Avoir l’Esprit d’initiative
• Savoir se rendre disponible
À propos de l'offre
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Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation
de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 36h30 par semaine – 9 jours RTT
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS -
Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
