EJE de terrain avec continuité des fonctions de direction - CDC LA ROCHEFOUCAULD - PORTE DU PERIGORD
Référence : O016260306000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochefoucauld-en-Angoumois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation Prévoyance et Santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE
" La Rochefoucauld-Porte du Périgord " est une communauté de communes qui s'étend à l'est de la Charente, et d'Angoulême, jusqu'aux portes du Périgord vert. Elle est composée de 27 communes, 22 000 habitants et environ 130 agents. Son territoire périurbain et rural est structuré autour de deux pôles de services que sont La Rochefoucauld-en-Angoumois (4026 habitants) et Montbron (2060 habitants), disposant de nombreux services (commerces, salle culturelle, cinéma, piscines d'été, patrimoine remarquable...)
Les compétences exercées sont nombreuses : actions sociales petite enfance et enfance jeunesse, relais d'assistante maternelle, accueil de loisirs, gestion des écoles, politique culturelle et touristique, développement économique (hôtel d'entreprises, entretien et développement des zones d'activités), ou en aménagement du territoire (PLUI, gestion d'espace protégé, reconversion d'une friche industrielle, gestion et réalisation de maisons de santé...).
Idéalement situé à 1h de Limoges, 2h de Bordeaux et de la Côte atlantique, 2h30 de Paris en TGV, le territoire permet de concilier vies professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (prix de l'immobilier très attractif, ensoleillement...). Plus de renseignement sur le site https://www.rochefoucauld-perigord.fr
2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
La Communauté de communes gère la structure multi-accueil Mélusine, située sur la commune de La Rochefoucauld-en-Angoumois.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 17 agents, et sous l'autorité de la Directrice/du Directeur de la Crèche, l'Éducatrice de Jeunes Enfants :
* Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent
* Propose différentes expériences pédagogiques et découvertes ludiques et/ou sensorielles communes aux groupes d'enfants des deux services et dans les différents espaces du multi-accueil
* Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
* Assure la continuité des fonctions de direction et exerce une fonction d'encadrement d'une équipe composée d'auxiliaires de puériculture, d'agents, de stagiaires ou agents temporaires.
Poste permanent, à temps complet, vacant à compter du 16/07/2026, à pourvoir par voie statutaire, ouvert aux contractuels (article L.332-8 CGFP : à titre dérogatoire si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté ou article L332-14).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260306000025-eje-terrain-avec-continuite-fonctions-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
3. PROFIL RECHERCHÉ
Éducateur de Jeunes Enfants (DE) - Expérience similaire souhaitée (au moins 1 an)
Savoirs
Connaissance de la gestion d'une structure d'accueil petite enfance
Connaissance de la réglementation liée aux droits de l'enfant et de la famille
Méthodes et pratiques de l'éducation - Psychopédagogie
Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène, la sécurité et la diététique de l'enfant
Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités locales (appréciée)
Savoirs faire :
Maîtrise des outils bureautiques et le logiciel métier (NOE)
Capacité rédactionnelle
Mise en place de projets individualisés dans des contextes de difficulté (enfant ou famille)
Capacité à organiser et évaluer bonnes conditions d'accueil de l'enfant et sa famille
Capacité à conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
Capacité à animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
Savoir repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
Savoir travailler en équipe
Savoir être :
Capacité d'écoute active, d'analyse, de reformulation auprès des équipes et des usagers
Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition
Capacité à se positionner hiérarchiquement
Discrétion, réserve et confidentialité et secret professionnel
Sens du service public et des relations humaines
À propos de l'offre
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Dossier de candidature : pièces obligatoires
CV + lettre de motivation + copie des diplômes
copie arrêté situation administrative (fonctionnaire)
à adresser à l'attention de
M. le Président de la « Communauté de Communes La Rochefoucauld - Porte du Périgord »
Par voie postale
Direction des Ressources Humaines
2 rue des vieilles écoles
16 220 MONTBRON
Par mail : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr
Renseignements pratiques sur le poste
Pôle Enfance-Jeunesse-Famille
Interlocutrice : Isabelle DANIAS, Directrice du Pôle
i.danias@rochefoucauld-perigord.fr
06.99.87.51.77
Renseignements administratifs Direction Ressources Humaines
Mmes BOUYOUX-TALEC, LEQUESNE, FOURGEAUD
rh@rochefoucauld-perigord.fr
05 45 63 15 19 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
