Electricien - BOURG EN BRESSE
Référence : O001251205000303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maintenance des installations électriques et de sécurité des bâtiments communaux
Réaliser des installations électriques dans le cadre de réhabilitation
Réaliser des installations courants faibles
Réaliser la mise aux normes des installations électriques et de sécurité
Maintenance des installations électriques et de sécurité
Assurer les astreintes électriques (environ 4 semaines par an)
Apporter son soutien aux autres corps d’état pour d’autres travaux
Profil recherché
Savoirs
Être titulaire d’un BEP ou CAP d’installations électriques ou électrotechniques
Être titulaire du permis B
Avoir des connaissances sur la réglementation électrique dans les ERP
Savoir réaliser et lire un schéma électrique
Savoirs faire
Travailler méthodiquement et soigneusement
Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité
Avoir une expérience significative dans ce domaine d’activité
Travail en hauteur (nacelle, échafaudage…)
Aptitude au travail en autonomie
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Monsieur Tiburce MASSÉ, responsable Bâtiments 04.74.24.49.25 ou masset@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
